我以前常认为牛人是因为做什么都厉害的人，现在明白 牛人不是因为做什么都厉害才牛，而是先清楚知道什么不该做才牛。
《巨人的工具》里有个例子是这样：为了获得新想法，亚当斯每天早上起来之后的流程完全固定，连每天吃的早餐都完全一样。他这个套路的精髓是先清空大脑，再用新信息灌满大脑。早餐之后就把昨天的一切问题抛到脑后，把整个大脑“腾出来”接收新信息。
具体的方法上：拥有至少两种核心能力，即两种能力超越80%的人，这是种多维竞争优势，比如一方面超越1000人，只是千分之一的概率，但如果两方面都是千分之一的概率的话，就是百万分之一。这样的能力，足可形成竞争优势
牛人不是不发散思维，而是在工作的时候，更善于分配优先级，把主要能量放在重要的事上，这么做的前提就是得减少庞杂信息的干扰，不让自己在乱七八糟的信息中分心。
不对那些小事太过操心，这看似简单的说法做起来实则不易。比如工作生活中，总会碰到对自己的流言，或朋友同事偶尔会散发出一些不满，这时候才能看出一个人到底是怎么想的，要知道，在没遇到问题时，都是谦谦君子。
找到主要方向之后，还要不断做反馈测试。比如有几种做法，不断的都去尝试，看到底哪种更受人欢迎。最好在固定时间做固定的事，比如每天早晨起来就先写作。这样更容易让身体形成习惯。
不断建立自己的个人品牌，平时交往要给人可靠的感觉，这就和写作一样，是通过不断积累才能做到的。
