第一：不要自我封闭，多走出去跨界交流
人性懒惰，很多人都活在舒适区里，接触的人都是同事和哥们／闺蜜，大都是一个圈的，思想和认知基本上是一个角度，比如英语老师，认识的大都是英语老师
对英语之外的世界，比如股市，销售，新媒体，科技几乎一窍不通，那对世界的认知肯定片面了，做的决策质量就差了
多参加活动，多参加学习，走出去，认识不同领域的人，会获得很多启发和思考，提高认知水平
第二：梳理，认识优秀的人后，要...
（1）刚需，提炼对方刚需，这样才能针对的贡献价值，帮助别人成就自己
（2）资源，梳理对方的资源，这样不但更好的帮助对方，还能帮对方对接资源产生深入的合作
第三：自身价值
人性趋利避害，所以要不断提高和放大自身的优势，让自己变得更值钱，说白了就是让更多人需要我们，最好在某一方面离不开我们的时候，我们的价值就更大了
第四：选对人
要远离负能量的人，欢乐颂里有一句话概括的非常好：常与同好争高下，不与傻瓜论短长
第五：合作
基于商业的友谊，比基于友谊的商业更牢固！只有合作，双方共赢，友谊才持久
如果没有业务往来和合作，只靠节日发个短信，请客吃饭，送礼，是没有真正友谊的，也不会持久，除非有思想共鸣或兴趣爱好维持着
更重要的是，无论那个行业，小的发展靠努力，大的发展都是靠合作！
