一线工作人员的违章处理办法

改变以抓罚为主的形式，采用安全确认、事故预想、危险体验感知、危险预支训练等更有效的方法，改变潜意识，提高对危险感知的敏锐度及解决问题的能力，调动员工的积极性、主动性和创造性。——来源《中国安全生产网》，中国安全生产科学研究院 谢英晖

让员工形成"我要安全，我不要危险"的意识。

相比安全是关系员工个人的健康利益，质量与员工个人利益关系不大，想要员工提高质量意识，还是得靠处罚。