我是一个很现实的人，一直坚信一个观点，人和人交往的本质是价值交换，价值对等的关系才是长久的关系。
价值不止是金钱，还包括时间、情绪等。
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很多全职主妇会遭遇一个问题，自己辛苦做家务，带孩子。却被丈夫认为没做什么，花费的全部是自己挣得。为此，两人频繁指责、吵架。
双方父母再加入进来，战争更是升级……
这些丈夫犯的错误就是没认识到自己妻子的价值。
市场上请一个优秀的家政保姆，月薪已过万，保姆案频发的今天，还不敢太相信。自己的妻子，做家务肯定是全心全意，孩子摔一跤都会心疼几天。
7X24小时细心照顾打理家庭，并且损失了自己职场工资以及未来发展。月薪按两万算，不过分。
丈夫只是为购买东西付费，并未给妻子开薪酬。
解决问题的方法是，双方心平气和坐下来，把自己的成本列出来，得出各自对家庭的价值，再采取让价值对等的解决方法。
不必非男主外女主内，可以由赚钱多的人主外，最好能给照顾家里的人薪资补偿。
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金钱不是衡量感情的唯一标准，但在一定程度上可以衡量，当然，要因人而异，正确认识到对方的付出价值有多大。
穷小子给女神5000块钱买了只包，土豪给女神10000块买了只包。其实是前者付出价值高，吃了四个月泡面攒出的钱远高于后者零花钱。
如果女神对你无任何价值付出，如感情、金钱等，那么恭喜你，可以选择放弃。
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工作时，公司要的是你创造的价值。
价值高于薪资，你会发展越来越好。低于薪资，会被辞退。两者相等，可以留下，但不能保证留长久。
衡量一个岗位好不好的标准是两个，1.目前工资 2.这份经验是否可以让你下一份工作拿到高工资
两者必选其一，如果你说你两者都不是，是为了情怀工作的。我自己多半会认为你说的是鬼话。
如果你是为了后者，那么目前无论怎样，你也要忍受住，这份工作是会给你隐性价值的。
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能用钱解决尽量用钱解决，不能用钱解决的事才是难事。
找朋友写文案/设计图，一定要付费，付费不成，也要用别的方式如送东西、请吃饭还回去。
一次两次不付费还行，长久下去，你俩的关系感情肯定会受损，想要修复，花费的成本会更高，而且不一定有效果。
请吃饭亦然，不能每次让别人掏，可以不抢单，下次主动悄悄去结就好。
没有无缘无故的好，也没有无缘无故的坏，任何事请意识到对方付出的价值，并让你们价值对等。
