中国人传统节日--春节，预示着一年新的开始，从这一天起，进入全新的一年，很多人都喜欢在守岁的钟声敲响时，许下这属于2023年的愿望。
还记得2022年的愿望么？岁末，你有实现你的愿望么？
我们都喜欢在新年伊始时，给自己设定目标计划，却总是开始得很火热，过程坚持却艰辛，能够坚持到最后的事情没有几件。
能够坚持到最后的永远是少数人。
在青创平台，永远有一支被称作“异类”组成的部落，在那里的伙伴永远是状态满分。
来看一组大年三十的数据：
早课学习6:30-7:00人数78人，雪瓶老师日精进学习7:00-7:30人数1000人，8:00-8:30团队周例会82人。
这样一群人，本来也可以在新春佳节选择躺平，给自己放假，但正是因为组织中总会有一股莫名自律的力量带动着一群人的成长，而彼此之间又因为他律的影响，相互形成环境，不找任何借口放弃成长。
就像大团队长杨洋老师今天在团队例会中说到的那样，就应该在大多数人选择放松的时候，我们要卯足了劲儿弯道超车，快速的学习成长。
本来学习也不是一件一蹴而就的事情，需要这样日拱一卒，精进成长。
就像刘润老师今天视频号上讲到的，曾国藩留给后人的警训：诚、敬、静、谨、恒，五字箴言。
什么是“恒”？守恒，就是在对的事情上坚持投入时间和精力。首先要判断这件事的正确性，然后再坚持。几年，十几年，几十年如一日，不求速效，从小事做起。
很多人不愿意做小事情，看不起小事情，仅仅是恒心很多人都守不住。
我们都提倡学习曾国藩，学习他的第一点就是早起，早起给自己赋能，能在精力最高时，完成最重要的事情，就是早起的意义。
很多成功的人都有早起的习惯，萌姐时间颗粒以5分钟为刻度，还能在早起这件事上为自己赋能，不光完成阅读，这些年萌姐出的书，都是通过早起完成的。
急功近利的人是很难成功的，有多少人年初立的flag，要早起，要读书，但是到了年底，早起打卡就几天，看书就那么几本，又有多少人做事三分钟热度，真正能够坚持下来的人，永远是少数人。
什么都想做，什么都做不好，做不成，就是因为"量"不够。
水滴石穿，不是水的力量，而是坚持的力量。
