第一时间复盘反思。自己作为轮值组长主持小组扩大后的第一次小组会。
时间：10月17日 周三早上6:00-7:00 实际7:24
地点：YY
主持人：王青松
时间大臣：王俊华
录音大臣：钱元珍
记录大臣：钱元珍
一、主持人开场 及轮值组长对本周总结发言 2分钟
亲爱的200期小伙伴，大家早上好！今天是我们小组扩大后的第一组会，目的大家认识一下。我们上次班会和小组会对过去进行了检视反思这周，这次组会看如何调整。所以把这次的主题定位如何重新得力完成2.0的目标。
首先请时间大臣分享时间提醒规则。
请每个组员先介绍自己的三个标签和自己2.0的90天目标，给自己检视一下如何完成。
二、组员分享（每人3分钟，共39分钟）
主题：主题是如何重新得力完成2.0的目标。
Q1谢奕填
Q2.萧新聆
Q3.钱元珍
回应：感谢元珍嘚瑟，有分享就有收获，有调整有下一步的行动就有收获。有收获来嘚瑟
Q4.吳志琴
回应：推荐 书 微习惯
Q5. 潘 雁
回应 潘雁是我们小组里走的比较远的，上过一阶二阶和三阶的，泡在小组里 多交流 多互动
Q6.王俊华
回应：俊华是在我们小组里面互动比较多，分享比较多，感谢俊华的正能量。
Q7.王青松
自我介绍
姓名：王青松 山东郓城人
坐标：广州
个人三个标签：
1.高校科研人员
2.5岁半女孩的妈妈
3.时间管理终身践行者
【易效能2.0的90天目标】
1.慢慢恢复运动，每周至少三次
2.每天一小时阅读（其中每周3天专业阅读）
3.每周两次的断舍离
我现在的目标基本上可以80%完成。我的2.0也是有段时间的懈怠。应付每天小组的打卡，早起也是假打卡。但是我在9月份下旬开始发力的。我也是想完成自己设定的目标。我是在和赵静有过沟通，又听过一次关于领导力和微习惯的读书分享后。认识到执行力就是领导力，发现别人的优点赞美它，超强的信任。行动改变思维。微习惯也就是每天坚持一点点自己不做不好意思的小习惯开始改变。感谢在断舍离群里每天5-10分钟的断舍离。
Q8.陈佩婕
佩婕在做分享会，很棒
Q9.黄东妮
Q10.雷劲芳
Q11.齐航
Q12.李坤
Q13.宋东华
（时间关系后面组员未回应，东华和组长嘉宾分享结束后分享）
今天邀请嘉宾213班的班长赵静来分享她是如何逆袭成为班长的。
三、邀请嘉宾 分享 （15分钟）
213班班长赵静
感谢赵静满满正能量的分享，特别是对每个组员的点评，还有建议。请小组成员上麦来进行提问和交流。
四、嘉宾互动 （4分钟）
提问和交流
五、会议结束
感谢赵静的分享、感谢组长的总结。
组会反思：
三个不足之处
1. 作为主持人整个会议的掌控有待提高。开场为了赶时间未对元珍介绍；因为组员未到期会议推迟了4分钟开始，虽然有2位小组成员未分享，还是未能按时让嘉宾分享。
2. 信号还是出现了短暂的问题
3. 主持时自己吐词不够清晰，要控制自己的语速。
好的地方
1. 组会嘉宾提前邀请，组会流程提前确定
2. 发现时间不够及时调整
3. 对每个人的发言有回应，应该更总结更简短。
体会：
1. 每个人的视角不同，通过不同人的分享看到被自己忽视的地方。（赵静对大家分享的点评）
2. 对别人的感恩也是对方的动力（志琴和东华的互动）
3. 赵静的三力（心中有火-宏伟强大的驱动力；胸中有目标-积极主动的行动力；体内有爱-奉献服务的利他力）
4. 组长的快速反应力
