今天再次提醒自己，在和同事的沟通交往的时候，一定要把握好尺度。

第一原则：如果对方真的有这个问题，那么一般来说，最好不要拿这个开玩笑，除非对方自己自嘲。

我们喜欢和同事开一些无伤大雅的小玩笑，但必须要注意的是，这些无伤大雅的小玩笑，一定是要对方一下子就能听出来你明显是在开玩笑的，这就要求对方必须和你说的问题完全无关，不可能是真的，一旦对方真的有你玩笑中表达的问题，那就看起来会很像是颇有心计的讽刺或者别的什么，除非是对方本人自嘲，但是即使对方自嘲之后，依然尽量不要用这个开对方玩笑，再除非，你们已经是穿一条裤子的好朋友了，但是实际情况是，工作中，千万不要轻易认为你已经和对方交情匪浅了，还是工作谈工作，生活归生活，可以是配合默契的合作者，但你们很难成为亲密无间的伙伴，尤其是你们相识不久的时候，，当然这已经是第二原则了。

反思自己：1.拿办公室女同事嘴瓢开玩笑，当然，她有口音这件事也被我当作无伤大雅的笑话调侃；2.拿办公室男同事的轻微口吃开玩笑，尽管这次自己真的毫无恶意，因为自己有一位关系非常好的朋友和他的情况非常像，所以天地良心，自己是真的没有恶意。

可是这两段话写下的瞬间，自己看自己都觉得不是人，简直是电视剧里典型的反派。

第二原则：不要轻易把同事当成好朋友。

我是一个爱交朋友的人，很容易在未经考量的时候就判断对方是否值得成为朋友，然后接下来继续不经判断的为自己的行为买单，即使事后对方可能与自己第一印象做出的判断完全不同。工作中不同于读书时候的情况，你身边的人真的很容易成为你的竞争对手，你们是存在直接的利益关系的。

对方如果比你背景好，你轻易与对方交友，对方会觉得你是不是在巴结他？身边的人会不会觉得你在巴结他？当然，不会更好，但实际上我自己判断，工作中出现这种情况，大家自然而然的会觉得你在巴结，实际上拉高踩低在职场中比你想象的还要常见。

对方不如你条件好，你轻易与对方交友，对方可能会觉得，”你有什么了不起的？不要这样趾高气昂！“尽管你可能并没有趾高气扬，只是你骨子里带的外向气场让你看起来非常的骄傲，嚣张跋扈，当然也许这些词都是带着双引号的，可是事实证明，我们面对这样风险的概率也不低。

那在工作中就不交朋友了吗？当然不是，我只是认为不要急着交朋友，我们大可以先做口碑，把自己手头上的事情都做的扎扎实实的，和别人合作的时候不要轻易的去干涉别人的部分（当不是合作，而是各自完成各自的工走时，你更没别要主动去干涉别人啦！），但要顺利、高质量的完成自己的部分，不轻易去判断、评价别人，尤其不要轻易和你的同事去评价其他的同事，因为这样的抱怨有时候会很容易让你误以为你和这个同事有很多相似之处，你们之间是灵犀一点。但很可能就像蔡康永说的，”他只是单纯的喜欢抱怨而已“。先去接触，了解，不轻易去判断，不轻易站队搞小团体，做一个工作扎实，为人朴实的人就好，这样你即使不站队，也没人会讨厌一个老实、努力又能力还不错的老实人。