螃蟹文化（2018-01-21 老板思维饭堂《坚决清除公司“螃蟹文化”！》）
“螃蟹文化”也叫“螃蟹效应”:水池里几个螃蟹谁也爬不高。员工之间为了各自的利益而相互算计，明争暗斗，甚至破坏打压。
竞争不必讲谦让，但竞争的规则却不容践踏
“螃蟹效应”是成员只关注个人利益，而忽视团队利益；只顾眼前利益，而忽视持久利益
“螃蟹效应”的原因
1.自私心理。好强心理。
2. 激励机制不健全。用人制度不健全。权力和责任不对等。小人、庸人当道。领导者墨守成规
3. 缺乏团队协作氛围。
4.不患寡而患不均的平均主义意识（眼红他人优秀）
5.体制上个人职业发展通道受限
6. 思想上员工小农意识和小市民意识
7. 战略上缺乏愿景指引
