2020年5月5日，五一小长假的最后一天，夜晚十点，坐在办公桌前，一堆工作却一点都不想干。

窗外起风了，风很大，声音呼啸。

最近，也不是最近了，想辞职的念头，快有一万遍了，这是一种什么样的感觉呢？

        身上背负的工作干不完，怎么干都干不完，心里无时不刻不在焦虑；

        每天早会都要提心吊胆，不知道今天又要因为啥挨训；

        回到家还要时刻关注手机，上司随时打电话、发微信，非常讨厌；

        对上司极度讨厌，一句话都不想说的那种，说一句都要被气到心跳加速。

今年34了，刚刚过完生日，以后的路该怎么走？生活的路走着走着就迷茫了，不知道找谁指点了。年轻的时候我非常讨厌宗教那一套东西，认为宗教都是忽悠人的，而今人到中年，被生活摧残的也想去寻找宗教来解脱自己的内心焦虑。

人到中年了，情绪都要压在心底，工作再难干，也得扛着，你是家里的顶梁柱，你不能说走就走。

可是可是，这份工作到底要怎么干？记得大明王朝1566里的浙江巡抚郑泌昌、何茂才其实一开始就已经看到了自己的结局，他们必然会成为权力斗争的牺牲品，两人为了自保，做了一系列事情，最后还是被砍头。有些事情，不是你个人努力就能改变的，大趋势决定了个人的漂泊沉浮。

这份工作，有几个结局呢？

第一：一切都做的好，接手部门主任，然后发生故障被边缘。

第二：未转正之前，发生故障被撤职或边缘。

第三：工作做的不好，领导不满意，被撤职或边缘。

第四：未边缘之前，身体不堪负担，生病住院，被边缘。

第五：未边缘之前，心理不堪重负，重度焦虑症或抑郁症，被边缘抑或自杀。

我擦，目前能看到的就是这五种结局，无论怎么做都是被边缘或者自我伤害。

那么作为个人，如何跳出这个结局呢？细细思考，大概有以下几种出路

第一：自己选择离职，另谋出路，去国内其他同类型企业谋生，选择一个不是这么悲惨的职位。

第二：想办法在集团内调动，去子分公司。

第三：自己选择离职，离开这个行业，自行创业谋生。

目前能看到靠谱的出路就这三种，依照可行性排序。第一方案比较靠谱，分析利弊如下：

好处如下：

1、能够逃离现在的工作状态，一切从新开始，吸取现在的教训，重起炉灶。

2、选择一个好的生活工作环境，一个自己比较喜欢的气候。

3、身体、心理舒适，能够多活几年。

坏处如下：

1、可能要远离家人，到外地打拼。

2、收入上可能要暂时下滑。

3、又要面对很对未知之事。

4、若要家人团聚，妻子要牺牲自己的事业，辞掉工作。

这真的是两难境地，骑虎难下啊。

不过也不必过虑，无非是个被撤职或边缘化嘛，万万不可因为这个工作将身体、心理折腾出问题。永远记住身心健康是第一位的，留得青山在、不怕没柴烧。

现在只能骑驴看阊门走着瞧了，一边干着这份工作，一边寻找机会吧。

这份工作的底线在哪里呢？

1、不发生人身事故、设备损坏事故。

2、不发生机组非停。

就是这两条，其他的工作，干不好就干不好了，不会造成根本上的影响，所以，还是要抓住工作的根本，多花时间用在保机组安全稳定、保人身保设备上！不在这两个问题上出事，自己就可以暂保平安。切记！！！剩下的工作就是围绕这两条来开展，其他的支线工作该抛弃就抛弃，原因承担考核。你也不是万能的，抱着积极的心态努力的工作就好了，大趋势不行了你个人也是无法阻拦的，领导想要折腾，你有什么办法。

睡觉去吧，明天开始忙碌的一周了。