在和领导相处的时候要格外小心，即便你们关系不错，他对于你的小错常常可以视而不见，其实也只是因为那点事情无关痛痒而已。
被领导喜欢，确实是一件不错的事情，这意味着你得到了领导的肯定，以及让领导对你网开一面的资格。毕竟，人都是护短的，领导也不例外，对于自己喜欢的人，他当然愿意网开一面。
不过，大家需要注意的是，领导对于下属的宽容是有限度的，即使他非常喜欢你。记住这一点，才不至于让自己从“宠臣”变成“弃子”。
假如你和领导聊了这3件事情，就算他再喜欢你，都是没用的，今后你肯定要“失宠”。
因此，以下3件事，不要和领导说，任何时候都不要：
一、领导曾秘密交代的事情
既然是领导秘密交代让你去办的事情，他肯定不希望自己的事情被别人知道，其实领导也不想让你知道。只是没有办法，必须找一个人来帮忙。领导选择了你，说明他还是蛮信任你的，这一点于你来说还是利好的。
不过，想要把这种利好保持下去，你就得机灵一点，对于这种比较“秘密”的事情，你做完了自己该做的部分，就要把它“忘记”了，当作没有发生一样，这样领导才会放心。
你有事无事就和领导聊那件事，不就是提醒他你一直记在心上吗？这会让领导心里很慌的。他不知道你的真实想法，会害怕你想以此要挟他。
当领导心中对你有了疑虑，恐怕就不会再重用你了。
二、同事间私下聊过的事情
和领导走得近了，也许能够得到更多的关注和机会，所以，员工们都想要和领导多交流一点，加深一下感情。
有时候，为了拉近和领导之间的距离，有些人就会分享自己生活中的事情，就想曾经和同事聊过的八卦或者趣闻。不过，千万不要聊你们在私下说的关于本公司同事的事情。
比如说同事的坏话：“领导，以前有人跟我说小张这人怎么怎么样，您看呢？”
说其他领导的闲话：“领导，我听说张总监他怎么怎么样，太可笑了。”
这样的话在领导看来其实不是很喜欢，他会认为这样的员工很不团结，毕竟背后讨论别人不是一件值得支持的事情。
三、非常琐碎没营养的家长里短
作为职场人，就应该专业，和领导的交流最好还是围绕工作。对于自己的家庭或者私生活，没必要说得太多。因为说多了，万一没有锦上添花，却画蛇添足，那就非常不值得了。
尤其是大家生活中那些鸡毛蒜皮的小事，领导真的没兴趣，你以为是拉近感情，在他看来其实是浪费时间。
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