目标管理五问

目标管理五问：


1、面对你想要的，你做了什么行为？

2、面对你想要的，你需要做些什么行为？

3、面对你想要的，你运用了什么能力？

4、面对你想要的，你需要运用什么能力？

5、面对你想要的，你相信能达成吗，为什么？

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