社保知识，小龙虾每日分享第404期，欢迎关注！
“小龙虾老师，我的合同是12月底，我是到点就去办理退休，享受养老金调整好，还是推迟几天来年办理更划算呢？”
养老金遵循的是“多缴纳多得到”、“长缴纳多得到”的原则，但是养老金还有一个隐藏的原则：“晚退休多得到”原则。
下面举个例子说明：
张某某，江苏人，工龄35年，个人账户25万元，视同缴费年限19年，个人月平均缴费指数1.5，2020年12月25日合同到期满60岁。
张某某是在12月底办好退休手续，享受2021年养老金调整划算，还是拖个几天，2021年1月办完养老金退休手续划算？
一、2020年12月底办理退休手续的养老金
由于是2020年12月底办理退休手续，使用的社平工资是2019年的缴费基数8044元。
个人养老金=25万元÷139=1800元；
基础养老金=8044×（1+1.5）÷2×35×1%=3519元；1508
过渡性养老金=8044×（1+1.5）÷2×19×1.2%=2292元。120
养老金合计1800+3519+2292=7611元（一个35年的公务员，在江苏这个养老金还是非常不错的）。
2021年江苏养老金调整后：
7611元+31元定额调整+（1.8×15+2.7×15+5×4.5）元的工龄调整+7611×1.2%的基础养老金调整+0元的倾斜调整=7823元。
二、2021年1月办理退休的养老金
误差几天，各类参数基本一致，除了使用的社平工资，由于是2021年退休，使用的是2020年的缴费基数8635元。
个人养老金=25万元÷139=1800元；
基础养老金=8635×（1+1.5）÷2×35×1%=3777元；1619
过渡性养老金=8635×（1+1.5）÷2×19×1.2%=2460元。
养老金合计1800+3777+2460=8037元。
三、分析
从数值上面可以看出，早一年退休，即使算上养老金调整金额，也是没有晚一年退休的养老金数值高——也符合养老金的“晚退休多得到”的原则。
为什么？
很简单的道理，养老金调整去年的平均水平是4.5%，而社平工资的增长超过了5%，因此在计算的时候，晚退自然会增加更多的金额！
当然，极少数情况下，社平工资增幅较低，个人缴费年限也比较低的情况下，可能存在早点退休更好的情形！
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