我们单位有位同事，研究生学历，有中级职称，是全单位学历最高的人。他有个特点，和领导贴的很近，但却从不与同事友好相处。在领导面前，他是认真负责、踏实肯干的形象，但在同事面前，他就高高在上，觉得谁都是垃圾，从不主动配合同事开展工作。
两个月前，上级部们来单位进行人事考核，让大家都意想不到的是，这个不受同事待见的高材生竟然是提拔对象。当时，许多同事本不愿意给他投票，但由于有领导站台，他才顺利地提拔成为办公室主任。然而，他才提拔两个月，就成了人人喊打的过街老鼠，把身边的同事全给得罪了个遍。
有一次外出接待，主要领导觉得他善于察颜观色，就安排他一起接待。就餐过程中，大家推杯换盏，喝了不少酒，他也喝多了。吃罢晚饭，他们把客人送去酒店休息，然后他和领导由领导的驾驶员驾车送回家。
正准备上车时，由于酒精作用，他感觉到头晕。当时，驾驶员站在车边上，没有跑过来扶他，他见司机不懂事，当即对他发起脾气来，大声对他吼道：“你眼睛瞎了，我这样了你不会来扶我一下，你想被开除吗”。驾驶员是的四十余岁的中年人，听到他的骂声，气不打一处来，准备冲上去给他两耳光，幸好有领导拦着，这才没有让矛盾继续恶化。
又有一次，他要去省城出差，单位车辆均安排，负责调配车辆的同事就建议他自行乘坐高铁出差。没想到这让他不高兴了，伸出一根手指，指着对方的鼻梁。大声地咆哮到：“我堂堂办公室主任，还没有资格用车吗”，尽管那位同事给他耐心地解释，他还是不依不饶，最后还是另外一名分管领导出面找他谈话，这事才平息下来。
这样的事例在短短的两个月里，大大小小发生了十余次，同事们都说，他提干之后飘了，忘记了自己曾经的身份。但我觉得他是对自己的角色定位不清楚，对自己的干部身份有误解。一个小单位的办公室主任，也就一副科级干部，要权利没多少，要身份也不至于使人骄傲。那只不过是一个承担了办公室具体工作执行人罢了，依旧是一线的办事人员。可他却认为自己已经是领导了，不应该享受个普通职工一样的待遇。
这样的人，如果不是反腐倡廉抓得严，如果给他足够的权利，一定会以一己之私滥用公权力，成为国之蛀虫。
