沟通的目标是什么？曾经有位老师这样分享过：
说什么不重要，重要的是让对方听什么；
听什么不重要，重要的是让对方认同什么；
认同什么不重要，重要的是让对方行动起来。
现实中的沟通往往是鸡同鸭讲，根本不在一个频道上，你说你的，我说我的，都从自己的主观意识上出发，会出现几种情况。
一是强调自我，不给对方留余地。
二是否定他人，质疑对方的方法。
三是教你方法，总觉得自己都对。
四是标准不同，对自己对他人区别对待。
五是解释不足，总觉得没什么好解释的。
六是态度不好，吝啬微笑和认同对方。
不同频的沟通
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