这段时间在思考两个相关联的问题：“成功的人有哪些必备的素质？”、“有哪些共同的因素导致了失败？”
一、成功需要哪些素质
最早的时候，想总结成功的人要具备哪些素质，梳理了一些：具有良好的思维方式，具有持久的学习能力，能够持之以恒地付出，具备反思的意识和习惯，看待问题有视野和思路，能够抓住机遇，做事高效。
其实，成功并不完全取决于个人素质，有很大的运气和机遇因素，具备上述素质的人看到稍纵即逝机会的可能性大些，成功的概率也就更大些，也许这就是努力的意义所在：努力不一定成功，但能增大成功的机率。
思考很多后发现，没有具备了某些素质组合后，就必然成功的答案，然后反向思考：“有哪些因素会导致失败？” 期望通过杜绝或者减少导致失败的因素，来减小失败的机率。
二、可能导致失败的因素
可能导致失败的因素有：没有眼光，没有视野，看不到潜在的机遇；没有高质量的信息来源，闭门造车，看不到发展趋势；诚信缺失，人品上有瑕疵，矛盾导致合作破裂；做事没有方向，思路不清晰，精力在做无用功。
这些因素很大程度上会提高失败的机率，导致失败，是应当引以为戒的。
具备了素质不一定能成功，一些不好的习惯或素质会导致失败，那如何能自己认识自身欠缺哪些优秀的素质？又有哪些不好的习惯呢？转而思考更细的问题“自己如何能认识到自身的不足？”
