为你的公司保守秘密
能够为你的公司保守秘密，是一个员工最基本的行为准则，也是对公司的一种忠诚。 许多工作时间长一些的老员工，都知道职场上的一条不是规则的规则：该你知道的，绝对有人会告诉你；不该你知道的，千万不要去探听；已经知道的秘密，将它烂在肚子里，不要到处去宣传。
第十二章 尽职尽责，让责任成为习惯
人生要有责任心
我们活在世上，扮演着不同的角色，也相应承担着不同的责任。上对国家社会，下对亲朋同事，都有不同责任。其中有一项根本责任：要对自己的人生负责。 成功和幸福，是人生的理想和责任。但人生在世比成功幸福更重要的是做人，是不论成功与失败、幸福与不幸都保持做人的尊严。因此，我们也千万不能忘记人生的头等大事：要对自己的人生负责。
做人之所以是人生大事，这是因为做事和交际是否顺利，包括地位财产、名声方面的际遇，也包括爱情、婚姻、家庭方面的际遇，往往受制于外在偶然的因素，非自己所能把握和支配，所以不该成为人生的主要目标。一个人真正能选择和把握的唯有对这一切外在际遇的人生态度。因此，假如你明白了自己究竟要做什么样的人，懂得了对自己的人生负责，你就有了正确坚定的生活态度，不论成功与否，幸福与不幸，都可以乐不忘形，悲不失态，保持做人的正直和尊严。一句话，做人比事业交际更为重要，比成功幸福更有价值。不管你在名利和交际场上如何春风得意，如果做人失败了，你的人生就在总体上失败了。
责任是一种与生俱来的使命 责任是一种伟大的品格，在所有价值中它处于最高的位置。人生中只有一种追求，一种至高无上的追求，即对责任的追求。 责任是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的始终。只有那些能够勇于承担责任的人，才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任的人，首先失去的是社会对自己的基本认可，其次失去了别人对自己的信任与尊重，甚至也失去了自身的立命之本——信誉和尊严。
责任至高无上
责任关系到安危成败，关系到生死存亡……倘若没有了责任，这世上的任何东西也就没有了保障。 我们每天看到的是社会按部就班，人们有条不紊，秩序井然，一片祥和，就像日升日落这样自然，但这一切都是建立在每一个人都坚守了自己的责任之上的，都是因为每一个人都尽职尽责地站好了自己的那一班岗。很难想象，如果缺失了责任，我们这个世界会是什么样？ 如果你放弃了自己对社会的责任，或者蔑视自身的责任，就意味着你放弃了自身在这个社会中更好的生存和发展机会；相反，如果你勇于承担责任，任何时候都坚守住自己的责任，负起自己的责任，就会为社会、为企业也为自己带来发展的机会。
责任是一个人品格和能力的承载，是一个人走向成功必不可少的素养。承担责任既是一种崇高的职业道德，也是一种高尚的人格精神。所有成功的人，都是具有高度责任感的人。聪明、才智、学识、机缘等固然是促成一个人成功的必要因素，但缺乏了责任感，没有人可以取得成功。
具有强烈的责任感 我们都清楚自己身上的责任，可我们又常常忽视它。当责任悄无声息地降临到我们头上时，我们却对他无动于衷，即使这种责任关系到我们的工作。 一次，一个女孩向一位老板自荐，想做他的助理。女孩看起来对内勤工作完全胜任。条件谈妥之后，老板就让女孩坐下来开始工作，但是女孩却看了看办公室墙上的钟，然后心急火燎地对老板说：“我现在不能待在这里，我要去吃饭。”于是老板说：“噢，你必须去吃饭，你必须去！你就一直为了今天你等着去吃的那顿饭祈祷吧，我们两个永远都不可能在一起工作了。”
责任充满力量
有一个关于大象的故事，虽然它们只是动物，可却和人一样，也懂得自己的责任。和人相比，大象的责任似乎更多了几分悲壮。
坚守责任能使动物生生不息，对人来说，承担责任，则是守住生命最高的价值。 将责任感根植于内心，让它成为我们脑海中一种强烈的意识，在日常行为和工作中，这种责任意识会让我们表现得更加卓越。 有一位企业家这样说道：当我们的公司遭遇到前所未有的危机时，我突然不知道什么叫害怕了，我知道必须依靠我的智慧和勇气去战胜它，因为在我的身后还有那么多人，可能就因为我，他们从此倒下。我不能让他们倒下，这是我的责任。所以我在最艰难的时候，才变得异常的勇敢。当我们走出困境的时候，我对自己的勇敢难以置信，我会这么勇敢吗？是的，那一次遭遇让我真正明白了，唯有责任，才会让你超越自身的懦弱，真正勇敢起来。 责任能让人战胜懦弱和恐惧，战胜死亡的威胁，因为在责任面前，人会变得勇敢而坚强。
责任体现能力 当你在为公司工作时，无论老板安排你在哪个位置上，都不要轻视自己的工作，都要担负起工作的责任来。那些在工作中推三阻四，老是埋怨环境，寻找各种借口为自己开脱的人，对这不满意，那也不满意的人，往往是职场的被动者，他们即使工作一辈子也不会有出色的业绩。他们不知道用奋斗来担负起自己的责任，而自身的能力只有通过尽职尽责的工作才能完美地展现。能力，永远由责任来承载，而责任本身就是一种能力。
这是非常生动的事例。在这里，多一分的责任感，就多一分的回报，对于那个主动留下来的工人来说，虽然他只是一个普通职工，但是他表现出的强烈的责任感，却是他远胜别人的能力的表现。
将责任进行到底 每一位成功人士，无一不是全心全意，负责到底，一丝不苟地把一切做到最完美。 不论你手边有何工作，都要尽心尽力去做。无论做什么事，都必须竭尽全力，无私敬业。只有一丝不苟的敬业精神和严谨负责的工作作风，才能把工作做到最好，才能让我们在最普通的工作岗位上也能创造奇迹。 全心全意，负责到底，是敬业精神的体现。无论在什么时代，无论做什么工作，都应该如此。
如果你能力一般，负责到底可以让你走得更远，走得更好；如果你能力突出，负责到底可以将你带向成功的顶峰。
全心全意、负责到底地工作是每个员工的财富。它将直接影响你工作的好坏和你的前途，能够尽心为公司做事的人不仅是对公司有益，更重要的是有益于自己工作态度、健全人格的培养。
社会是公平的，优秀的人从不抱怨
努力工作，不要心存抱怨 在职场中，经常会遇到这样的人：整天抱怨自己的工作，感觉自己没有用武之地。这样的人，永远都生活在抱怨和不满中，也会在抱怨和不满中走向沉沦，最终荒废了自己的大好年华。 抱怨自己工作的人随处可见，抱怨似乎成为了一种发泄不满的最佳方式。之所以会这样，最根本的原因是这些人感觉自己在公司中得到的东西还不够，没有达到自己的期望值。
在职场上，我们需要学会批评与自我批评，每日三省自身，而不是动不动就将时间花费在抱怨上。只有这样，你才能在工作中得到大家的认可。如果你能积极与同事交流，虚心向优秀的同事请教，你就能够在职场上打造出一片属于自己的天地。
抛弃抱怨，积极拥抱生活 每个人的幸运都不会太多，面对不佳的际遇、一时的坎坷，大多数人都抱怨命运的不公、上帝的捉弄，却很少有人能正视自己，冷静地剖析自我，问一问是否已经将自己磨炼成一块金子，一块熠熠生辉得足以让人一目了然的金子。无论生活中还是工作中，当你认为自己遇到了不公平的待遇时，先冷静地想想到底问题出在哪里，找到问题的症结，解决问题才是正道，而不是用抱怨和逃避消极地面对问题。 任何抱怨都无济于事，最明智的做法是将抱怨化为行动。经常遭受挫折、打击和失败的人，常常习惯于责备社会、制度、人生，抱怨自己运气不好。对于别人的成功与幸福，总是愤愤不平。因为他认为，这些都足以说明生活使他受到不公平的待遇。
换位思考，用老板的心态武装自己 像老板一样思考，像老板一样行动，你就具备了老板的心态和思维。以老板的心态对待公司，你就会成为一个值得信赖的人、一个老板乐于雇用的人、一个可能成为老板得力助手的人。
如何像老板那样思考和行动？
首先，做事讲品质。做对的事情；严格按标准和程序工作，一点也不马虎；
第一次就把事情做对；人品就是工作品质。
其次，做事讲成本。做事之前要先进行成本分析——如何做更省钱？如何做才有利润？如何才能用最少的投入获得最大的产出？
第三，做事讲效率。快速反应，雷厉风行；重视期限，拒绝拖延。
第四，做事讲责任。成果导向；团队合作；有大局观念；积极进取和创新；勇于担负责任；实事求是。
在企业管理中，有一个关于钱和事的关系：自己的钱办自己的事——既节约又有效率；自己的钱办别人的事——节约但没有效率；别人的钱办自己的事——不节约但有效率；别人的钱办别人的事——不节约也没有效率。 很多时候，我们总是把老板的钱和老板的事当成别人的钱和别人的事来对待，最终结果是：老板把我们当成普通员工。
公平要靠自己的能力去创造 生活中，我们总是会遇到一些比较困难或者自己不愿意做的事，有些人会知难而进，强迫自己去接受挑战，而更多的人却都是采取逃避的态度，把它无限期地往后搁，最终一事无成。
