【午读散记】：天鹅终究是白的

自从有了《黑天鹅》后，人们已经忘记天鹅是白的了。讨论白天鹅不仅是守旧的而且是无知的表现了，就仿佛人们已经完全掌握了白天鹅，非要说点意外的、能产生重大影响的且唯有他的解释是最正确的观点，这样才能被认为是“先知”。

即使也有些人在讨论常识，但是讨论常识的人显然是想用对白天鹅的“通透”来解释黑天鹅，究其实质，仍然是黑天鹅的拥趸，而且绝大多数对白天鹅一无所知。

看看现实吧，无论是管理学术界还是管理实践领域，人们都远离了他本来的视角，而非要将正常的事情通过新闻的角度并用崭新的名词来表达。或许似乎因为互联网后，人们都希望吸引注意力，因此人们都希望“新闻”起来，而新闻的原则就是：狗咬人不是新闻，人咬狗是新闻，所以，“语不惊人死不休”就成为弥漫在网络中的理念。

子不语：怪、力、乱、神。

黑天鹅正好符合夫子不愿意讨论的事件的全部四个特征：它是怪异的、它从来不带来好消息因此是暴力和摧毁力的、它是乱象、它被描述成灵异。这样的东西如果占据了学者和管理者的头脑，那真是最大的干扰，这样的东西如果还成为社会讨论的话题，那就是对正常生活和价值观的干扰。

企业没有做好，与黑天鹅没什么关系。如果真的是因为一个坠落的陨石毁坏了工厂导致了经营的失败，那还真是好消息呢！企业没有做好，就是经营者不懂得基本的管理常识，包括以下：

管理职能：人、财、物

管理活动：产、供、销

管理能力：计划、组织、控制

做好这些就够了。不用关心那么多和具体经营没什么关系的幺蛾子。

若真是看到一只黑天鹅，把它当乌鸦好了。