起源于直系Boss和HN老大的冲突，某天下午两人当场互怼，事发第二天晚上，HN老大突然在办公室群发表一些不堪入目的言论，含沙射影的痛骂直系Boss，看到消息直觉告诉我这风估计要刮到我身上，果不其然，不知道谁给直系Boss说此事（直系Boss不知何时早早退出此办公室群），接到直系Boss的电话开口就要截图，感受到怒火冲天，我劝解没给截图，Boss说你不给我就挂电话，我为大家出头要个截图都没人给...等道德绑架用语（是的我们办公室被装了监控设备，就在我身后，透明玻璃之隔），那个当下我依旧选择劝解.....，一是不愿意做搬弄是非之事，二是考虑办公环境，三是多多少少有点既要又要，或许还有其他的，总之是为自己思考。（八卦职场没有秘密，好事不出门，坏事传千里，事发后听到各种人打探，我做的是不传播不评价不谈论，一问三不知）。
和Nina请教此事，寻求她的智慧，她告诉我给，抱直系的大腿...，职场是利益场，价值多少取决于利用价值有多少，职场要么靠专业取胜，要么做自己会但不愿意的方式，要么有背景独善其身，要么接受平庸+不被认可+小透明....，关于此事聊了很多。我在听的当下有点质疑自己的低情商，怀疑自己的做法是否错误。我在思考是否只呈现主要矛盾但细枝末节并未阐述，透过这点觉察到自己是想被理解的，瞬间我也意识到我请教就是想听不同的视角不同的答案，思考过后尊重自己的原则，接纳自己的选择，我不愿意做勉强自己的事情。关于请教他人这事，我想表达的是，我们借助他人的智慧，根据自身的综合信息，开启自己的选择并承担责任，想到之前读到润总的文章，做事选择靠模型（也和AI聊了聊，听了又一种视角）。
还是回归到这个话题，职场做事，到底是忠于自己的原则，还是顺从社会的规则？不是非黑即白，不是选A就不能选B，现在的我选择在两者之间游走，涉及自己的底线和原则，忠于自己，哪怕要承担一些后果，这是我忠于自己的代价，我接受。无关原则和底线，我有时候顺从社会的规则，享受顺从的果实，有时候默默无语，无论如何决定权在我手里，我想忠于自己就忠于自己，想顺从社会的规则就顺从社会的规则，有舍有得，没有完美的选择，只有能接受能承担的选择，还有第三种选择，自己想要的是什么？如何让自己获益？也会指引你的行动和方案，或许还有其他种选择。
Nina在琢磨把我们聊天的工作中道德冲突和表忠心整理成文字发出来，我在思考这件事我的收获和转变，或许在后期遇到类似的场景，我会选择顺从老板表忠心，或许依旧会跟随自己，或许……不清楚不预判不过度使用注意力，不同的是不同选择背后的思维逻辑是清晰的。
后续是直系Boss休假，我们部门被HN老大敌视，坐了几天冷板凳，冷静下来的HN老大主动找我说话，刚才偷偷的看监控设备好像消失了~，或许他人的战斗，我们是得利的一方，枪响没有赢家，情绪上头时先想办法冷静再做事~。
