序言：最近新来的同事凡是碰到问题，无论问题大小，只会乱问一通，有的问题明明百度3秒钟就有答案的，有的只要稍微有点“常识”的，想想都能明白，这种不负责任的提问习惯造成我们很多老同事对他越来越恼火，我这几天一直在想：为什么他不懂得深入思考？

我发现成长环境的影响、不想学习的惰性、自控力差是促使是很多人做不到深入思考的三个原因。

和人性中不想学习的惰性有关

我发现公司其中一位同事是典型的平常下班后只会打游戏，不会学习的。相比起打游戏，学习知识对他来说很头疼。可是仔细想想，如果我们不学习，就会接触不到新知识，无法增长见识，没有思想的碰撞，思考的频率会越降越低，就不会产生新的认知，从而固守在自己原来已知的世界，在自己的世界中当井底之蛙。

成长环境的影响

成长的环境潜移默化地影响了我们的思考习惯的养成。

对正常人来说，小时候的成长环境对于自己的影响是非常大的，因为小孩子到成年人这个阶段是我们模仿学习最快的阶段。而这在很大程度上依赖外界环境的反馈，我们对外界的呼应会先进行简单模仿，在模仿过程中再优化成自己喜欢的。如果环境并不能带来思考的模板，我们连复制粘贴的机会都没有，那么我们就更加不懂得思考了。

自控力差

自控力太弱，不知道什么该做什么，什么时候不该做什么。一碰到难题就只想躲进舒适区，不想思考如何去解决问题。

深入思考能力是我们解决问题的时候不可或缺的能力，我们需要认真一点，耐心一点，用心一点去开发好这个能力，这是一辈子都受用的，祝愿所有的菜鸟都能有所觉悟，爱惜这种免费而又非常珍贵的能力！