今天是星期一，习惯性的早醒，朋友还没有醒，还是起来收拾了自己，九点整打了滴滴出发到目的公司，九点一十坐在公司中会议室等待，按照应聘岗位顺序，财务部经理、销售会计、前台文员，再是我这个不确定岗位的，十二个人，我排在了最后。
九点半准时公司董事长到来，在主位落座，前面十一个人开始自我介绍，规定说是三分钟的自我介绍，前面两位面试财务部经理每个人说了不下十分钟可能。
第一位可能首当其冲，应该要有40岁了，说了很多，中间停顿了好些次，说自己是第一个有点紧张，到最后被董事长打断，问了一些问题，就被通知到外面等待结果。那时在心里暗想，这不算一个好的开始。
第二个，第三个，一男一女，比第一位都年轻，工作经历在十年左右，谈吐比第一位温和自然，给人感觉要好很多，简单的介绍完，董事长面容很平和，对于自己有疑问和兴趣的点问了几个，回答的应该让人比较满意。最后，依旧在外等待。
第四个到第九个，面试销售会计，到最后中间只有三位让我记住了。第一位，应该也是由人推荐进来的，因为刚开始等待的时候，话说的最多的就是她，记住她的原因是因为她真的话好多。第二位，是一位毕业三年的女人，也已婚已育，从事的行业从零售业到房地产行业再到制造业，自我介绍的时候依旧被打断了，被提了一个问题，说是以前从事的行业和本公司并不相符，兴许是她的回答让董事长比较中意，又或许她和董事长同一个学校毕业，笑着被通知到在等候。第三位，是因为来的时间比较晚，进来的时候给人的感觉极为大方和洒脱，也就一眼记住了她。
最后两位面试前台文员，我都记住了，可能是因为离我比较近。第一位，是个去年毕业的大学生，现在在一家国企当前台，可能大家一听国企那还不错呀，只可惜她是通过第三方到那家公司内上班，因为没法转正成为编制内的人，所以想换个环境。她的表现，有点多的小紧张，也没能好好的介绍自己，在一停一顿中结束了。第二位，是一位三十岁左右的大姐姐，考虑到年龄可能不会选择她，但是她说了一点让人很切合，“稳定”，从进入社会以来只换了一次工作，确实很稳定，这一点让董事长欣然点了点头。
最后，到自己了，面试什么岗位自己并不明确，写的是人事行政岗，但不确定。从容的自我介绍完，十二个人里面只有我一个是应届毕业生，庆幸的是自己并不紧张，本来以为自己会紧张的要命，还好没有。自己的自我介绍是临场发挥，只是明白自己大致要按哪几个点来表达，所以都还好。在董事长听到我说自己是省级优秀毕业生的时候，让我停了一下，说有证书没，我回答有，只是证书不在手上，只有照片，拿过手机给她看了，我又接着讲，应该在三分钟内结束了自我介绍。那时感慨，原来那一堆荣誉证书在实际中还是有点用的。人力资源总监提醒说是谁谁谁介绍过来的，董事长细看了一会，说着“我们公司不看关系，只看能力，能力不行就得走人的哦”，hr总监又说能不能把我放到他部门下，正好专业又对口，素质也不错，草草几句，依旧到外等候。
在提中间一个小插曲，我觉得公司的董事长是个信风水亦或者清楚的有自己的是非价值观，且如磐石。她提了一下，说是我的头发太长了，眉毛画的太尖了。哈哈哈，我笑了笑，对于头发还可以解决，可眉毛这种每天都不一样啊。有点别致的小插曲。
又等了十几分钟，进行第二轮复试试，留下来的人，财务部经理留下了第三位女士，销售会计留下了那三位让我记住的女士，前台文员留下了那位三十岁左右的稳定女士，以及不确定的自己。
第二轮复试，主要讲的是一些细节关于薪资待遇什么的，自己是第二个，说是在七月一号之前顶岗文员，后面在换岗到人力资源部。后天就要上岗，找房子又成了一个问题，来回奔波真不容易。
第一次这么正式的面试，自己的表现还过得去，至少实诚的表现了自己，尽管还有不足之处，但是好歹也算过去了。
好了，记完流水账。
接下来，认真对待咯。
