#观察永澄50天-01天#如何带领一群人实现跃迁?
不多写了，先把你的系统变化过程图抄几遍再说，还有把观察记录列进GTD系统里。
#观察永澄50天-02天#跃迁是实现不连续性的变化，我理解就是在更大的框架下的质变，通过认知开阔思路，通过日常的大量积累，完成量变，最后实现质变，但是，量变是质变的基础，只有完成大量的践行复盘，才有可能实现跃迁，仅仅懂得理论是认知变化，无法形成践行变化。
这个流程太清晰了，流程是理清思路的一个好方法。
亲身体验——获得感受——提炼认知——关联原有认知——提炼形成理论——推演到其他领域进行验证
#观察永澄50天实验-03天#难道是想看看到底有多少人能坚持下来一天不落的留言吗？
#观察永澄50天实验-04天#容易的就是便宜的，注意力都被便宜的免费的吸引走了以后，就不容易看到有价值的好东西了
观察永澄50天实验-05天#慢就是快，首先弄清楚作者的逻辑，用作者的话说清楚作者的意思，接下来看作者说的对不对，和自己以前的知识有什么联系，然后用自己的话解释作者的话，能够给其他人讲明白，最后按理解后的道理去践行，做好复盘，形成复利效应。
#观察永澄50天实验-06天#慢就是快，少就是多。在规定的时间内选择，选择好了就用好，做好。比如学习一个工具，就把它用好，这样它会成为你一生的朋友。以前翻的错误是经常把注意力花在选择上，而不是践行上。
#观察永澄50天实验-07天#道术器用一起结合起来，才是完整的掌握，体系性的做规划才能保证目的实现，执行到位。我遇到的问题是一忙起来，由于主要工作由别人驱动，自己的时间不可控程度比较高。
#观察永澄50天实验-08天#对于目标，只有要不要的问题，没有做不做的问题
#观察永澄50天实验-09天#知识体系的建立，是解决问题的结果，而不是原因。这句话对我的触动很大，很多概念知识的模糊，在于当成知识体系去学习，而不是基于问题去学习，所以，概念的用途不明确，看起来好像学会了，用起来脑袋一团乱麻。
#观察永澄50天实验-10天#
过往没有彻底去研究理解能力本身，做的少，看得多，知道了当掌握了。思想上的艰苦奋斗不是口号，而是确确实实要一步一步做的，脑袋想不清的就要写出来，腾空了想其它想不清的，一点点把它们连起来，先按照别人的思路构建整个知识体系，等都明白了之后再和自己以前的知识关联起来，关键起来再输出才算基本理解，再加上自己的践行，在实际生活中做到才算掌握了。
#观察永澄50天实验-11天#
范式，就是一群人的共同语言，或者说是沟通平台，不同范式的人沟通起来会有巨大障碍。不过，我现在理解的范式还是一种认知框架，在更高层级的认知框架下，看待同一个事物的角度不同，处理起来的方法不一致。范式的含义还没完全清楚，需要增加输入，这里是一个阻塞点，需要再花时间来学习。
#观察永澄50天-12天#，今天的收获：1,自己还在存量思维阶段，要尽快调整到增量思维；2，关键概念一定要慢下来，关键概念是知识体系的基础，每一个没弄清楚的地方都是坑；3,蠢爆了的地方好多，最蠢的是思考上的，没有思考，一切行动都是低效的，就和做事没有明确的目的一样。
#观察永澄50天-13天#没有难度就没有成长率，同样的学习，没有难度就是简单的重复，相当于知识记忆的加深，有了必要难度，自己的能力开始提升，开始启动成长。所以，对于今后的指导就是，如果开始学习了，要看看，是不是有了必要难度，如果没有，就要改改玩法，给自己增加难度。
回想起来，每次烧脑的学习就是成长的过程，哪怕烧脑到跟不上进度，只要跟着走下去，总会有成长上的收获
#观察永澄50天-14天#曾经有坚持了十几年的信念，在现实面前被直接击垮，所以，信念是可变的，需要什么，就选择什么。如果说有坚持到底不变的信念，我认为要靠很大的努力去坚持，或者说没得选择，是幸存者偏差。
系统的名字我觉得就叫成长好了，英文也简单，进化虽然洋气，但终究要考虑大多数人的接受程度，让所有人都用系统1来处理的名字，我认为就是好名字，详细的内容，感兴趣的自然感兴趣，不感兴趣的就不用说了。
例子可以参考罗辑思维的名字，意义是有了，但是真心传播不方便。
#观察永澄50天-15天#。我知道改变是一直进行的，但是，我并没有察觉到改变的发生，或者没有重视起来，直到有一天，我让改变改变了我的世界观。
