一:说人之前先说自己是个好的习惯，因此
而我的朋友们
明显他们SC比较多。
二:什么样特质的人是个当领袖？
我觉得我自己这种DI双高的特质就很适合当领袖，当然了，会变通更好。如何变得灵活，上善若水，没有很强的攻击性，我还在学。
三:三个收获
1:自己变得强大，会让自己减少受伤和疲惫。
这个感悟出自鹦鹉那个故事，有很多外界的信息，评价，是我们心底里真实想法的折射。世界上的信息林林总总，我们注意到了可以刺激到我们软肋的那些，仅此而已。所以还是要自身强大。1米8的人基本不会在意2米的人说他矮，因为和大环境相比，我仍然是出众的。
2:最好的模式不是远小人，而是用好小人，这点很出乎我的意料之外。
在我看来社会上最不缺的就是人，小人走了会来比小人稳定的，忠诚的。这也和我强势极端的性格有关，确实猫有猫路鼠有鼠洞，小人有时候也有自己的能量和方法。最重要的，我们没办法完全规避小人。
3:齐桓公和鲍叔牙的故事
我把三国读了通透，孔明常自比管仲乐毅，一直不知道咋来的。今儿通过我们自己的视角get到了。
我们说最好的方法不是等着遇到自己的Mr.Right，而是把认可的人变成Mr.Right。这其实很难，因为互相认可本身就是筛选的过程，大浪淘沙，世人千千万，我们只认可那几位。家庭背景，文化程度，经济能力，社会阅历都要相近，还要有的聊。管仲和齐桓公，我们这么多人，有没有鲍叔牙的量和智？我是想有，也想学。
如何对陌生人说什么是DISC?
这是我们自己的图，看了多少会有联想。但对于小白来说，如果直接看会云山雾罩，没有调理。
我曾经是程序员，用字母看待世界，用代码改变世界。在码农的眼睛里，DISC是综合了社会行为学，心理学，社会关系学，计算机领域之大数据等等诸多领域知识的较为科学的人际关系学说。
前期准备就是:把很多人的行为方式，通过数据库管理的方式去归纳总结。直到所有的后来者都可以通过测试找到属于自己的，适合自己的，甚至和自己基本一样的。
既然有总结，那就有科学的方法，我们如此性格特质的人，面对对象，最正确的方式是如何去做。因此我们可以看到，老板对下属，销售对客户，夫妻双方，父母子女，其他等同。社会是人的社会，人是社会的人，找到了本质就能应对一切。
这是基础，那高端的呢？社会发展中，人和人之间的接触不是单纯的点对点，而是群体之间，领导，对立，合作，亲情，有可能这些还会交融，比如朋友们一起创业，确定职级和职能。复杂多了是不是？还是回归本源上来，从初级学起，学了就要用，用多了，养成习惯了渐渐的就会在复杂的人际关系中脱颖而出，轻松写意。
这就是DISC，以上。
