上次格局推荐华为大师讲销售的时候，其实我是拒绝的，但是听了一节课，居然有耳目一新的感觉；第二次同一个人讲，还花了我一块钱，从半路听的，就有些索然无趣，讲怎么送礼、怎么察言观色、怎么突破极限，确实很多技巧，无所不用其极，这估计就是任老板不敢公开讲的东西，不管黑猫白猫，能抓住老鼠的就是好猫，这需要物质和精神激励达到鸡血的状态，除了任总这样的战略家，世上还有几人？

这个时候又来了阿里铁军，讲述怎么样在疫情期间让员工保持鸡血状态。老张发在了群里，总觉得不是员工应该听的东西，何况晚上8点后的时间分配，个人还是可以有些自主权的。虽然我自己还想着听一下，结果忙到太晚了就忘了。

这本来不是什么事。清奇的是晚上10点了行政居然统计谁听了这讲座？！近期的管理层周五总结会、周一计划会、每天日志、每周周报，已经挺BT了，现在居然还来什么强制洗脑讲座，想到这几周为了一个项目反反复复沟通修改无聊的方案细节，官僚、僵化、老派又山头林立的金控体系，有种隔山观火预料中的衰败。

阿里铁军的洗脑不能带来安慰剂，想鸡血还得来点实际的。