今天的晨读内容让人眼前一亮，一分钟管理法，想想就觉得自己做得到，心里忍不住鄙视了自己一把。
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一分钟目标
没有目标就像无头苍蝇一样到处乱撞，毫无头绪，而一分钟目标，能让大家在最重要的工作目标上达成一致，以结果为导向，是否保持正确前进方向。上午的工作就坚持一分钟目标，按照以往行动，估计会拖到下午，但是想实验一下，效果出奇的好，上午就搞定了，而且思路还不错，暂时摆脱了所谓的拖拉机症状。
一分钟称赞
通过发现别人做对的事，帮助他充分发挥潜力，给予肯定，保持良好的心态。接到同事的电话，帮忙给另一位同事发发票信息，因为公司电话变动，发票信息还是未变动之前，跟同事提了一下情况，被称赞细心和负责任，无形中再有类似或者这种事情时大脑就会有印象，整个人给别人的感觉也会是可信赖的伙伴。
一分钟更正
客观指出错误，让工作重回正规。有错误立马更正，而不是逃避或者推脱。因为调薪被别人临时调包（领导跟那人以前在同一个公司共事），今天下午才知道，之前还纳闷了好长时间，说不难受是骗人的，是继续工作还是找人干架，理性选择继续工作，不说不代表不知道事件的始末，本身也不属于那种立马撂担子的人，只有自身强大别人才不会忽视你，也不会发生这种事情，与其纠结悔恨不如争气让自己变大变强，到时别人也不会钻空子，即使钻空子也会掂量一下。
一分钟管理法，让我的情绪快速恢复平静，也让我看清了自己的目标，更加坚定的走下去。
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