对一个人第一印象很重要，有亲和力会更好的让人接受，也会让人更喜欢。
一个平时摆着脸、不苟言笑的人作为一个普通人来说不是好事儿，但作为一个领导者在这个相应的位置上需要庄重严肃。
既然第一印象很重要，何不把第一印象刻意练习做到最好的一面呢，比如微笑、有亲和力的对待他人呢，起码让他人对你第一印象不错，有想和你继续深交的欲望，而不是就此打住，让你没有更多的机会做自己要做的事儿。
当老板把你叫办公室批评你工作态度不端正，整天吊着脸给谁看呢，这时你会快速回忆自己工作到底哪出问题了，反思后工作上任务完成的不错，老板挑出来的都是无关紧要的小事儿。排除工作上不可能出现的问题后你会发现自身做事风格存在问题。
比如领导说你吊着脸就说明你有情绪，你把情绪摆在了明面上，明面上的情绪在老板看来就是你对他有意见。
对老板有意见表明你工作再认真再努力从根源上也解决不了问题。把情绪藏起来就会降低问题难度系数。
表情管理做的不好就容易让人误会，“相由心生”就是这个道理。
表情管理最简单的办法就是对他人多微笑多温柔不紧不慢的表达，这是最重要的表情，这样做会让别人舒服并从内心信任你。对于一个奸诈狡猾的表情谁会真心实意的对待你呢，就算你的内心很善良、诚实也没用，在与人沟通的第一步已经被PASS掉了。
作为一个职场人更应该做到面带微笑对待自己的竞争对手、小人、就是怎么也喜欢不起来的那些人。你把厌恶的表情挂在脸上那些人就会改变对你的言行举止吗？他们的存在不是为了讨好你，不是为了让你做事顺顺利利，你唯有收起厌恶的表情微笑对待他们，他们的内心才会忐忑不安迟迟不敢下手。
学会面带微笑好好说话，每日刻意练习见人就微笑着打招呼，慢慢这样去做你也会变成一个积极乐观开朗的人，一旦形成习惯在哪都会成为一个受欢迎的人。
当下的环境你不喜欢就让自己整天吊着一张脸，那换个环境你这个已经形成的习惯能一下子转变吗？这个坏习惯就会在无意间流露出来，最终受害的是你，并不是你对别人表达了厌恶的表情让对方受到了惩罚。
刻意练习微表情给别人留下一个好的第一印象，笑着对待复杂的问题，问题不会再难上加难。
朋友们！从今日起微笑着面对身边的人，微笑着与身边的人主动打招呼，不紧不慢温柔的与人沟通。人际关系再复杂人人还是喜欢与爱笑充满阳光的人交往。
哪方面做的不好就去学去修正自己，觉得自己天生就这样是阻碍人生发展最大的坑。
