这一次已经是第三次参加DISC训练营，第一次是个作业达人，默默写作业，第二次立了个 flag，想要玩玩运营，多认识点小伙伴。可是因为游戏营的深度介入，时间根本抽不出来。第三次来了希望自己不再是过客。

毕竟，穿梭在很多的训练营不如潜心参加一个训练营，这样的深度体验才能让自己真的有收获。抱着这样的心态，这一期 disc 希望联结 10 个优秀的小伙伴。

智豪营长的空中剧场，误打误撞，我成了I班导演，被放到了一个不能推卸责任的位置上。毕竟要协助团队完成呈现。这激发我性格特质里的CD特质？要有序带领大家完成这次展示。

这样的项目情景呈现，从第一次在 4期 DISC 营的盲盒，到游戏营的盲盒展示，战队展示，结营展示，每次都深度参与了，在流程逻辑上相对清晰。需要准备什么物料，大致什么流程，每个角色要做什么事情。 同时班长慕是个D，目标非常清晰，S特质也非常给力，在幕后默默的给我360度的支持。

可是接手这个项目，我甚至是一无所知，我承认群信息很多来不及看，信息量太大。手头上 同步参与 3 个训练营的运营。虽然不是核心人，但事情真的很多。

一开始，只知道大家要表演一个情景剧，主题是什么？我接了导演后爬楼找到。类似盲盒一样的呈现。给爸爸买礼物和要开一个检讨会，初步评估选择了买礼物。

周六中午确定人员，晚上第一次导演组的会议是青争发起的，有 4 个小伙伴参与，北风，李春和我。她要写剧本，我在这些事情上比较 S ，没那么主动。更多的是被推动。

如何确定检讨会的场景，她提出，找一个大家都熟悉的影视作品作为场景，节省介绍背景的时间。大家容易共鸣。

大家列了几个场景，我白天刚陪娃听完了大闹天宫，青争也提到这个场景。大闹天宫西游记是人尽皆知的电视剧，很快通过。场景就是大闹天宫后玉帝问责众仙家，开启检讨会

故事情节虽然熟悉，选哪些参与了收服孙悟空的角色才能体现DISC的人物特质？几个人在一起百度，脑洞大开，确定了4 个人物角色，玉皇大帝 李靖 S，杨戬D 太上老君C,太白金星I.

节省沟通时间，直接把 5 个角色放到群里请大家认领。大家讨论人物角色身上的特质，有小伙伴说李靖身上DC特质明显，S特质不明显，讨论结果就直接把李靖换成了观音大士，大家顶下角色的时候已经将近晚上11点了。超强的编剧青争熬夜直接把剧本的故事线写了出来，第二天大家醒来的时候已经看到了一个故事线框架，言语幽默好玩，剧情有点搞笑，可是发现好像在讨论检讨的元素少了一点，我和班长说，会不会有点歪楼啊？

周日一天，我都在电脑前，上午开了 3 个会，插空和制片人金先生以及青争讨论了剧情。同时安排下中午邀请所有的演职员来个腾讯会议，确认彩排时间表，共创内容，安排各个角色的工作，晚上走一轮彩排。

过程中还抓了 3 个营长来客串，多了三个反串角色。副营长演紫霞仙子，金先生演嫦娥，智豪营长演王母娘娘，三位营长超级配合。

中午会议内容主要讨论流程，呈现方式，大家对于角色的看法，列出我们需要的物料包括海报，视频，角色海报等等。关于腾讯会议上是否可以播放视频音频。大家在讨论的过程中，慢慢清晰，可是海报的素材和内容并没有落实到人，这是我一个比较大的失误。青争提供第一版的人物海报。多面手啊。

下午在电脑前改逐字稿，看看哪些

东西没有完成，然后同时预约小伙伴们完成海报和视频，和主持人做一个简单的沟通

晚上 9：30第一次彩排，人物没到齐，海报只有几张，音乐没完全确定，明显感觉到大家不在状态，第一次在腾讯会议上输出情景剧，还是一个非常有挑战的事情，比如说麦开着会有杂音，影响效果。

如果小伙伴们没有链接上，就会出现人物空挡，还有就是人物角色的呈现非常重要，DISC如何呈现出来？第一轮彩排十五分钟，半个小时复盘，时间已经十点半了，我把自己关在阳台上主持彩排。

第二次彩排走的顺利，刚刚复盘过，大家很配合的串了下词。明显感觉到彼此顺畅了很多，然后又做了一个简单复盘，大家各自去改。海报组的小伙伴连夜赶海报。

因为总共只有两天的时间，从我们定下来到第一次开会到周日的一天的高强度的忙碌，2 个会议，2 次彩排复盘。星期一我就有点掉链子，有很多事情要处理，慕就帮我补位，和大家预约时间中午再彩排一次。惊喜的发现，北方虽然没有承诺要完成海报，百忙之中抽空完成了一套海报，立羽的海报也完成了一部分。

自此我们有三套海报，太富有了

三套海报怎么协调使用？怎么平衡，大家都付出了心血，如何让大家的努力和作品被看见？我和慕慕有点头大，画风都是不同的，放在一起出现就会视觉混乱。北风的PPT海报播放起来非常顺畅，尤其是在腾讯会议的画面共享时，于是大家中午彩排用的北风的海报，画风很美。

我和慕慕商量，立羽的卡通版海报做成视频作为暖场的人物介绍，在班级和大群推送

第三次彩排安排在周一中午，占用大家休息时间，明显的觉得大家的能量场都没有打开，点评的时候我跑到洗手间操作，让大家简单做一个复盘，同时找到自己需要提升的部分，还有哪些技术环节没有完成？比如腾讯会议如何完成音频和图片的播放？如果是在大会议室控制权不在我们这里的时候控麦，保证去除杂音。

给大家做了安排后，邀请大家晚上七点半再次来跑跑流程，亲爱的小伙伴们再次配合同意，因为活动是八点钟开始，这里看到大家的参与的积极性和用心。

我开始一直在会议状态，因为约了一个导师在星巴克里进行项目洽谈，和小伙伴从两点半一直聊到六点半，这期间跟踪海报和音频的工作慕慕再次补位，亲手调整了一套角色的海报，做成视频，同时和北风确认了海报不太通畅的地方，做了一些修正和调整。我中途出来给她打了一个电话了解进程。

视频和音频的事情结束会议就和洪导在沟通尝试都不行，后来请求智豪营长支援解决

第四次彩排的时候依然有一些小伙伴没有到位，第一次我让主持人串了三个角色，他觉得特别分裂，也特别感谢他这样无条件的配合导演的折腾，简单复盘每个人的情况。到这时大家的腾讯会议还偶有小状况。

第五次彩排的时候，人基本到位，替补串场也到位。PPT 这些也顺利了效果好很多 。

等到我们演出的时候大家各个摩拳擦掌，加上反串搞笑，现场氛围很好。视觉听觉同时上，感觉很好。大家评价很高，任博老师中肯点评。

短短两天，大家实现从零到一，完成 5 次彩排。最终呈现完美效果，这是一个神奇的过程

简单总结：没有出 SOP，细节到每个时间节点，也没有责任到人，大家自动补位。所幸大家都比较主动，自己完成自己的部分，一部分是慕慕补位完成，我只是负责带领大家彩排和流程，以及复盘修整，现场调度。即使这样我觉得时间被占的满满的。

大家都非常配合，参与热情很高，这背后和班长的安排密不可分。她每天无数条信息私信大家，建立了联结。参与 DISC 活动本身就是个共创的部分，大家也愿意。所以我么的 5 次彩排才能顺利进行。另外一个角度是因为没有把细节做好所以才需要 5 次彩排

总之，这是一次成功的合作，也是值得思考细节的合作