我有一个习惯，读一本书的时候必定是老老实实从扉页开始，作者介绍，创作时代背景，序（自序或他序），目录，各种推荐……当然，看这本《中国式众筹》也不例外。然后就被作者杨勇的介绍惊到，说是惊到可能有些夸张，但确实有一种“原来如此”之感。为何是杨勇等发起？第一个项目为何是“1898咖啡馆”？为何能够成功？为何可以复制？……说到底都是一种必然！就像1978年中国开始改革开放一样，因为已经积攒了太多太多的能量。人们总会说中华民族是个含蓄内敛的民族，却并不意味着永远都是温吞水。

北大，毕竟是中国顶级学府之一，出来的学生无论是智商还是努力程度，真不是一般人能比的。我女儿会自嘲道：妈妈，智商低是硬伤，无法弥补的。说什么“人定胜天”“人有多大胆地有多大产”的人不是疯子就是傻子，或者是藏有不可告人的目的。而且，杨勇浸淫教育、金融、互联网等十多年之久，亲身组织、参与诸多活动，肯定遇到过这样那样数不清的困局与难题，沟通能力、表达能力，化解危机能力……得到充分的锻炼与发展，即使他不做众筹平台，无论从事何种行业，也必将成为业界翘楚！

今天还看到一段话，虽然与这篇文字的主题似乎关联不大，但我实在想分享出来，请原谅我的任性。

如果企业中所有员工都具备了精益创业的能力，那么整个企业会是怎样的呢？

作者在原书的最后完美地回答了这个问题：至少每个人都会坚持把所有假设清楚地表达出来，并且对其进行测试。人们会在追求客户长期利益的过程中，将速度和质量看得同等重要。加速愿景的测试，而不是放弃。设法消除浪费，以敏捷的技巧开发高质量的产品，实现突破。简而言之：企业会变得更加敏捷和高效。