简短梳理的话，就是我提涨薪被拒被敷衍，遂死心。
6月底当面提涨薪，说会帮我跟老板争取。
7月发工资，说他自己给我300补助（他管工资，可能有一定的额度权限）。暂时被安抚住。
8月中旬，我偷看了工资单，讨厌的SB同事工资系数成了1.4，原本我们都是1.2。等于每个月比我多一千多。1月份我还在财务副总办公室的时候（有机会看到工资单），我们明明还都是一样的。
8月底，过了两个月，我询问涨薪进展。告知我来了两年，不适合跟老板提。我说我21年来的，五年多了。一个集团下的公司，都是一个老板~~问我期望薪资，我说1.4系数。他说会帮我争取。
9月13，他告诉我工资没有变动，年底统一调整。同一天，我又一次偷看了工资，发现仓储一个同事，系数从上个月的1.1到这个月成了1.2。原来不是不能调，只是轮不到我。我没回他的信息，没意思。
这期间，我花了很多很多时间和精力来给自己做心里建设。甚至为了让自己忙起来，还学着织了件毛衣。哭过的次数就更不用说了。
21年是他面试的我，伺候前上司4年时间，几乎所有饭局和工厂车间以外的工作也都是他安排的。老板从来都是一个，只不过去年从老板自己的公司，调到了老板入股的合资公司，怎么5年就成了两年？我牺牲自己时间，陪了那么多饭局，当然也希望自己的付出被看到。五年了，第一次提涨薪~~总以为时间够长了吧！
在看清他不过一次次敷衍之后后，对他的信息，从“嗯嗯好的”变成了“收到”，变成了干干净净没有表情包，没有语气词。中间一词中午公司附近聚餐，我也以“我有事要回家”拒绝了。但老实人的反抗也就仅此而已吧？多可悲！
上个周，他发信息说让我14到16号去原来公司翻译。今年第五次，一次两三天。末了他加了一句“月底给安排补助”。不加这句还好，一加这句，我好容易做好的心理建设，轰然倒塌。你是心虚了吗？是也觉得这是额外让我承担的工作吗？
一个周日，我左思右想，决定反击。具体博弈的内容看下面的聊天记录吧。最后结果是不用我去了，正好！不然就算白天我干，晚上换人翻译也麻烦。去的地点都挺远，一个25公里，一个100多公里，我就是想到点打车回家也挺贵。
这事告一段落了，但内心的纠结远不止此。找豆包倾诉都说了很多很多了。让我干活的时候，就说老板信任我，器重我。提涨薪的时候，就推脱敷衍。以后我就到点上班（我要的是到点下班），公司按月发工资，钱活两清就行。额外的我不会再付出半点了。没意义，一个关系户浓度近乎99.99%的公司，别指望升职加薪，别想太多，还能让自己好过一点。
