职场不成熟的表现都有啥？

1． 个人情绪化是职场大忌 ，管理情绪是职场的基本技能。如果一个人不懂得掩饰自己内心的想法，浑身带刺把情绪挂在脸上，同事领导都不会对这个人有好印象，就算你能力再强，大多数工作都需要团队配合，不成熟的人整天像刺猬一样，一言不合就怼别人，发泄情绪，别人还怎么跟你配合。太情绪化的员工不但会限制自己的能力，还会对同事的工作能力造成负面影响，阻碍团队的默契与合作。诸如：缺勤率、离职率、事故上升率、人际冲突增加，团队成员之间难于相互合作，工作积极性和工作效率下降。