党建引领企业治理。要把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位。要确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，将党的领导融入公司治理的各环节，使党的组织建设成为企业现代化科学发展价值链条上的关键环节，进而将党的组织优势转化为企业治理效能。
党建引领企业改革。要按照企业功能类别，推进分类改革、分类发展、分类定责、分类考核，激发企业活力；推进企业市场化选人用人，推进薪酬制度改革；等等。三是深化供给侧结构性改革。大力化解过剩产能，统筹推进低效无效资产处置和“处僵治困”等工作，分离企业办社会职能，妥善解决历史遗留问题，促进国有企业持续健康发展。
党建引领企业发展。要注重思想引导，大力弘扬伟大建党精神和中华优秀传统文化，引导干部职工领悟优秀文化精髓，厚植爱党爱国爱企情怀。深入总结企业多年发展实践经验，实施讲政治铸魂强企、精业务守正创新、敢斗争攻坚突破、勇争先永创最好“四大工程”，以精神之光凝聚奋进之力、增创发展之效。
