从拼多多事件激起的舆论风暴，我们看到年轻美好的生命消逝背后，是万千年轻人面对工作深深的痛与愤怒。许多“打工人”不停发声，但激起了舆论风暴。年轻美好的生命消逝背后，是万千年轻人面对工作深深的痛与愤怒。
工作，作为占据我们年轻的生命阶段中大块时间的一件事，它和我们的志趣、人生意义、家庭生活、甚至健康，是对立的关系吗？我们面对工作中的痛，真的无计可施吗？我们还可以做些什么？
为了更具体地看见工作中的痛点，真正探寻这些问题的答案，我们采访了11个“打工人”。本文试图去厘清，年轻人总爱互道的“打工人”一词背后，究竟指向了哪些具体的打工场景，揭示了工作中哪部分痛点与无奈？
我们将这些打工场景具体分为一下五类
#不要你觉得，要老板觉得
#身处高位依旧不自由
#每个人都觉得自己被挟持了，每个人也都在挟持别人
- 阿鱼，29岁，互联网公司从业6年，目前是一个10人团队的负责人：
“最近在写年度规划。昨天我交了最终版，这是我过去两周我改的第25版。老板的思路一直在变，一会儿一个主意。我觉得我就是跟在皇帝身边的大臣，他的喜怒哀乐、一颦一笑，决定了我们几十人的团队未来一年要做什么，而我们这些手底下的人，几乎没有自由意志。”
- 某“大厂”员工小林：
“我在这个部门呆了快3年了，部门架构一直调整，老板一直换，kpi也一直换，要适应新节奏，甚至重复做一些以前老板让做过的事。至于这些事到底该不该做，很少有时间反思，不用问为什么，做就是了。问了也不会改变什么，坚持己见也没用。”
#不是体力活，胜似体力活
#琐碎、重复、机械性劳动
#形式化的、无意义的加班
- 运营副总监阿鱼：
“很多人觉得大厂的人都是天之娇子，要干很多脑力劳动，翻手为云覆手为雨，生杀大权决策在我手，其实不是这样，我们干的活儿都是非常琐碎的。大部分的时间都是在和各部门对接人确定一些非常繁重的执行细节，有的时候还要做很多‘填坑’的工作，这个过程是非常消耗人的。”
- 工作不久的dada，从事审计工作：
“我们事物所会要求把抽查结果全部拍下来，几百张。然后我就机械地拍，每天。拍照这件事本身没有意义，但这份工作就是要求你做这个，你不得不这样。有的时候，工作的条框限制了你原本干这件事的目的，给人舍本逐末的感觉。可能每份工作多少都有这种琐碎的流程性事务吧。”
#面子工程，一定要做到位
#自己不加班，也要陪老板加班
#我很忙，真不是“装”出来的
- 和dada同龄的小诺，海归数据科学家，技术导向型工作：
“一般晚上8点钟就能刷卡，领夜宵券走人。但是如果被发现一个组8点后基本没人，老板就搬到那个组去坐，默默监督。意思就是不让早走。”
“我看朋友圈的外企同事，每天工作8小时，下了班之后就开开心心去吃饭逛街。而我每天15小时，蓬头垢面，根本没有时间休息。整天就是坐着，没有时间运动，有时候中午甚至没时间吃饭。前同事约我喝咖啡，我拖了2个月找不到一个周末赴约。”
#别问我是谁，请埋头干活
#只有“赶紧做”，没有“怎么做”
#连尊严都要舍弃的“Shit job”
- 小白，22岁，大专电子专业辍学，目前正在做兼职:
“在工头眼里，我们就是跟机器一样的，没有人关心你是谁，只要你能把活干完就行，他们都不用知道你是男是女，你可以没有名字。”
“我自己也觉得自己是个工具，就是卖时间给工厂，然后干活儿，活儿结束了他们给钱，我拿钱去吃饭去打游戏。”
- 李哥，29岁，推拿师傅。曾在工厂打过零工、洗过盘子、摆过地摊、卖过保险，干过皮鞋厂
“有一次轮到我上钟，人家说不要我，要女师傅，我就被赶出来了。虽然是很正常的事情，有些女的在意男女，要女师傅，有些男的也想要女师傅按。那时候觉得挺没面子的，也不是我技术不好，就是被赶出来了很丢人。”
- Lilian，星巴克的兼职伙伴，负责接单并制作咖啡：
“大部分客人都是非常好的，可有的客人真的是无理取闹，需要看脸色的，但是没办法，你改变不了她们，就只能改变自己的想法，平和自己的心态很重要，见多了也觉得没啥好生气的了。”
#努力的是我，钱都流给了资本家
#我就是二八定律里的那个八
#打自己的工，圆别人的梦
- 诺诺，信息工程师，在一家资源、平台都有优势的科技公司：
“在我的理解中，‘打工人’ 就是放弃自己的梦想，花时间完成别人梦想，然后别人完成了他的梦想，获得了很多金钱之后，施舍给你一小部分。”
“在工作中遇到了一些技术难点，我会先预设一套自己的解决方案。但受限于项目进程、工作效率，我最终只能选择哪个最多快好省、但也是最简陋的方案。这导致我经常有一些好的想法，但没办法实现。因为这不是我的公司，我在为别人打工。”
- 小林，互联网公司：
“很多人工作，不是因为喜欢他的工作，也不是因为这份工作有意义，而是维持生活需要这个工作，所以我就不带感情去工作，就是为了混口饭吃。比方说我们有的同事要跳槽，但是出去看了一圈也没有合适的，这时候他就会说，行情不好，得苟着，去哪都一样，这就是打工人的心态。”
“在格子间埋首了一辈子，大部分劳动价值却让社会前20%的人抽走了。”
© Nele Azevedo
这些被访者有没有想过逃离出当下的困境，改善自己作为“打工人”的被动现况的时刻呢？
他们还有哪些职场焦虑及感受呢？又做出了哪些应对？
点击阅读完整版：你我所说的“打工人”，不是同一回事。 找寻这些问题的答案
最后。
当大家都称自己为“打工人”的时候，都抱怨自己被剥削的时候，都为无力而伤感的时候，其实在说的并不是同样的事情。我们不愿意看到人们对工作如此宝贵的反思，最终变成一种群体情绪的抒发，或是将其简单归因于对资本家的讨伐。最后，对于改变自己当下的困境，仍旧无力。
于是就有了《后打工时代》专题系列，希望对于改变我们当下的困境，发一些力。
只有真正共情个体的实际处境，才能让人们对工作如此宝贵的反思，不至于沦落为一种群体情绪的抒发。
如果你还意犹未尽，对《后打工时代》专题系列感兴趣，也有自己的想法，欢迎关注公众号【青年志Youthology】，来和我们聊聊你的看法~
