作为一名HR，看到目标这个词，就自然而然的想要把它转换成指标，把指标量化，然后作为绩效考核的依据，进行考核。2020年的所有目标依旧是跟学习有关的。
第一，坚持每天听一本书。为了让自己有一个好的开始，在元旦的那一天，我开通了樊登读书会的年度会员。从1号开始，我就坚持每天听一本书，直到现在，已经有听过14本书。听说的过程当中，也让自己不断的思考，跟着樊登老师的思路，同时我也做了简单的笔记，把自己想要，深度学习阅读的书，放到购物车里，后续会持续仔细的阅读。听说的好处就是让自己能够快速的去吸取很多知识，你会发现，一本书当中会涉猎很多不同的知识面，同时你也会感慨自己的知识的匮乏。我想坚持下来一年，也应该有很大的收获的。
第二，坚持日更。简书APP要坚持100天日更的栏目，直到今天，是我坚持日更的第50天。我想在2020年坚持三个100天日更。现在也有一些东西可以输出了，不像刚开始，感觉每天写100个字好像都很多。我仍然相信那句话量变质变，所有的事情，只要你坚持下来，积少成多，将会是一个很大的变化。看一看，2020年366天以后，将是什么样子？期待！
第三，完成一篇拆书稿的写作，并签约平台。这个目标对我来讲，压力还是蛮大的，因为拆书稿的文体跟以往学习的各种问题是不同的，他所面临的不再是单纯的像以往的老师同学，而是更多的读者。另外他考量的也是写作者对书籍的参透力，对书籍的理解。对自己来讲，这还是一个很大的挑战，但自己还是很有信心的，我觉得，坚持平时的日常打卡，深度思考，还有不断的输出，这个目标也一定会实现的。
最后，用那句坚持就是胜利，来结束今天的内容！
