组织能力决定了制药成败

1、人多力量大

对于青霉素的药品化,关键人物就是当时英国牛津大学拉德克利夫医院的病理学家弗洛里。虽然在1940年之后,弗莱明再也没有继续青霉素的研究,但是却将自己的霉菌母株交给了弗洛里。

由于他超强的组织领导能力,大规模雇佣女工培养青霉菌,最终从青霉菌中分离出了青霉素,并且研制出稳定药性的水溶液。

2、又是一个偶然

按照一般研制药品的步骤,接下来就要开始做动物实验,对象当然还是生产数据的专家小白鼠啦。但是由于青霉素剂量太小,一直没有临床试验。

这个时侯,弗洛里的社会活动能力再次显现出来,不仅找来了洛克菲勒基金会的资助,促使英美两国科学家一起研制,更是在政府层面联合了当时两国的制药公司,就这样,他调动了成千上万的人加入量产青霉素的研究。

1942年夏天,有位实验人员在买水果时突然看到一个长毛的哈密瓜,这上面的黄绿霉菌生产青霉素的效率是青霉菌的200倍,这个偶然的发现成为了量产青霉素的重要契机。

1943年,科学家又搞清楚了青霉素的杀菌机理,是因为其有效成分青霉烷能使病菌细胞壁的合成发生障碍,导致病菌溶解死亡。而人和动物没有细胞壁,因此不会受到他的危害。

3、死神的克星

在1943年之后,青霉素的药品化成为美国仅次于曼哈顿计划的第二重要科研项目。当时一整年的生产量也就只够一万人次使用,而且只供给英美军队,因此这项研究属于绝密,根本不可能出现某些抗日神剧里,人们争抢青霉素的情况。

1944年,辉瑞建成了世界上第一家大规模的青霉素工厂,青霉素产量呈现指数增长。到了1945年,该公司生产了全世界一半的青霉素,足够覆盖所有伤员,为二战后期盟军锁定了胜局。1945年,美国正式批准青霉素民用,1946年,英国开始在药房出售青霉素。二战结束后,青霉素开始传入中国。


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