每个人都有这样或那样的“小习惯”，它们也许会是你前进路上的推动力，也许会是影响执行的阻碍力。
一.过分注重自我，忽略他人
解决问题的第1步是评估，第2步是找出问题，第3步是制定方案，接下来就是执行。
作者把执行称为第7步。如果你只按照这四个步骤走，就犯了1、2、3、7的错误。也就是，漏掉了第4、5、6三个步骤。这三个步骤分别是说服上司、说服同级、说服下属。
如果你过分注重自我，忽略了他人，比如上司，同级或者下属，那么接下来都执行将会非常困难。
二.过分注重现状，忽略问题
生活中的鸵鸟比比皆是，不管实际问题如何，保存现状就好。婚姻也好，事业也罢，强大的习惯力让我们很难走出改变的第一步。
三.过分注重完美，忽略实际
完美不是一种真实存在的状态，它更像是一个极限，我们追求尽善尽美就是不断逼近这个极限。
在实际生活中，不完美才是常态，与其追求虚无缥缈的完美，不如不断完善自己的方方面面，每天进步一点点，成为更好的自己。
