古往今来，成事者不变的原则：让更多的人关注、认可、追随。
在这个过程中，起了非常关键作用的一步就是演说，也叫煽动。
演说的目的，很大部分在于说服别人，让别人认可，从而达到自己的目的。分享的目的绝对不仅仅是无私的奉献，培训的目的也不仅仅是教会学员，每个人都有自己的诉求，目的的多样性无法一一列举，很多也不为人知，但有一条不会变，就是趁机扩大自己的影响力。
影响力的重要性不言而喻，高层次的叫法——领袖气质。这可以说是成事者都具备的品质，也被他们最为看重的，因为他们知道，一个人可以走的很快，一群人才能走的更远。
金字塔模型，平凡的是绝大多数，能够成为领袖的总是少数人。从侧面反应出了这项技能的重要性，有能力的人可以做好事，会演说的人能够带领人。
