不可替代性非常重要，我们从本质上去理解这条规则，他是一种物理法则。
我是这样对你物理法则和社会法则的。
物理法则在自然界和社会拽它具有普遍的适用性。因此是不易改变的是很长的。物理法则。举个例子，比如说水往低处流，老子说水，滋养万物而不争，是以不争为天下争。映射到为人处事方面，人的品行善于帮助别人是非常重要的品德。通过不成就别人而成就自己，是一种最佳的方式。也是一种最长久最稳定的方式。这是不会随着社会变迁而发生变化的。
社会法则随着社会环境，社会制度变迁的非常快。可能是不好把握的琢磨不定的。社会法则，举个例子清人喜欢炸辫子，五代十国穿胡服骑射。
不可替代性，就是一种物理法则。但实际上，即便是在自然界，严格意义的不可替代，也是很难存在的。所以这里不可替代。引申为稀缺性。稀缺的东西在自然界就是宝贵的。稀缺的人在社会界也是宝贵的。就像钻石被给与很高的估价，稀缺的人往往也被给与很高的估价。
这里我们有一个重要的误区，要知道。我们都知道稀缺，好但实际上吸血是很难的。很简单，我们就这样想，如果稀缺很容易，他就不会成为稀缺。所以不论是在任何时间，任何地点，稀缺都是难以做到的。这样我们谈这条法则是不是变成了空中楼阁，不能落地呢？实际上不是的，稀缺性是可以落地的。
有以下几种方法
第一，你在某些方面确实。非常强。属于整个行业的，前30%。这样你自然而然就稀缺。但这是相对比较困难的。对于大多数人而言。这主要是指行业专家和技术性人才。而且市值比较优秀的一群人才。
第二，你不是在某些方面特别强，而是在很多方面都还不错。这体现喂，你的综合能力的稀缺。其实有些工作就是这样子的，比如说，主持能力，他本身就不是一种能力，而是综合能力。企业的高级经理人，其实往往不是某种技能特别专长儿也是综合能力。这种综合能力往往也会和一些资源嫁接，形成自身的竞争能力。
第三，这可人是有别于上面两种特点的一种不可替代性，甚至可以这么说，是高于上面两种方法论。相当于武功心法的层次。那就是为人处事，道德，心智。简单而言，你必须是一个好人。这是一种润滑剂，甚至有时候是决定性的。西汉时有一个著名的人叫石奋在汉武帝时代，我们知道汉武帝是一个非常暴戾的人，很多将军名臣都不得善终。但是十分这个人却始终活的非常好，没有受到什么打击。根本原因就是他非常恪守君臣理法孝道。同理你在生活中和朋友交往中在工作中，如果大家觉得你是一个好人，是一个靠谱的人，这样你就更容易获取资源获得支撑，这其实也是一种稀缺能力。这种稀缺，人力甚至比前两种更为重要。他的可获得性取决于你的心智，而不是你的智力。
三位一体，你才能获得真正的人生的自由和豁达。不只是职场。其实是生活的一部分。
