【15/6茶余偶谈】环境和圈子对人的影响

曾国藩在28岁那年中了进士,授翰林院庶吉士。在荷叶塘,老曾家是乌鸦飞上枝头变凤凰了。但是刚到京城的曾国藩,却是地地道道的土包子。以往曾国藩读得都是八股文,听得都是变迹发家的地方戏,一心求取的就是功名和当官发财,交得也都是“损友”。

思想意识停留在荷叶塘的曾国藩,自然还带着很多的毛病:心性浮躁、为人傲慢、虚伪、好色。和人交往不懂距离感和分寸感。到了高手如林的京城,曾国藩见到的都是气质不俗之士。这些人的精神气质,对自我的严厉要求等让曾国藩兴奋、震撼、惭愧。他看到了别人是怎样读书、怎样修身的。通过对比,他不断检讨自己,毅然改过自新,立下了“学作圣人”之志,逐步完成了第一次的自我迭代。

这就是圈子的力量,曾国藩在这样的圈子里,才有了自我完善的意识和方向。人有的时候不是做不到,是你不知道还可以这样做。大多数时候,环境的天花板就是你的天花板。想要突破就要改变自己的环境和圈子,你会发现,自己会迅速适应新的圈子,你的天花板也就越来越高了。

我也算是深有感触的。我做媒体入行的时候,我的老板是一个草根老板,做了几年销售就自己做公司了。我们同一批的很多人都非常优秀,后来我们也都走上了从销售到公司老板的道路。但是又过了几年,我们又都关闭了公司。因为经济形势很差,政策也变了。我们只是挣了点小钱,并没有找到其他的出路。

后来进入到一家公司,老板是从央视的一个大公司出来的。他起步其实比我们低,但是最后他把公司以几个亿的价格卖掉了。是因为他有同事就是这样变现的。所以,他从成立公司之初就在考虑公司最终的变现问题,一直在朝着这个方向运作。所以见过真的很重要,见过让你了解更多可能性,让你知道方向和路径。如何让自己见过,就是不断得改变环境和圈子。以前都是很被动得改变,现在要主动去改变。这样才能持续自我迭代,才能真得遇见更好的自己。

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