今天看到一篇写电视剧《我准时，下班》的评论文。正好迎合现在正流行996话题。
电视讲的是：女主在一家每天都要加班的公司，天天不顾领导和同事的异样眼光准时下班的故事。
其实因为跳槽经验比较丰富，所以经历很多公司文化。加班大概分如下原因：
1、工作效率低下。上班时间家长里短，磨磨蹭蹭，临下班发现事没做完，只能加班。
2、碍于情面，勉强加班。因为领导和同事都没有走，不好意思走，只能在自己的岗位上没事找事的加班。
3、加班文化。老板就是喜欢看员工加班，觉得只有员工加班才说明工资没白给。当然，这种文化还自带加班不要福利的属性。
4、自愿加班。就是为了表现自己特别爱工作，而每天自愿加班，表现给领导看，证明自己很忙很努力。
5、为了增加收入而加班。这就是拿时间换金钱。
6、突发性加班。因为临时的突发情况而不得不加班完成工作。
7、工作职责不明晰。这个在小微公司特别常见，一个人身兼数职，脚下生风都不一定能完成工作。
对于上述几种加班类型，特别无奈的应该算是碍于情面的加班。因为我以前也因为这个原因而加班。
每次下班时间到，看着身边的同事都还在埋头苦干，感觉自己下班很过意不去。但是自己的工作真的已经完成了。在这种纠结中，浪费着时间。
其实都是因为怕被人说没有团队精神所以才会这样。
实际上碍于情面，不好意思下班，不光浪费时间，还会让自己心生不快。这种行为不一定讨好了别人，但自己肯定是不开心的。
既然如此，不如准点下班，虽然心里会有短暂的愧疚，但次数多了，自然就能心安理得了，进而至少自己会心情愉悦。
最后，以影片中女主的那句“‘大家辛苦了，我下班了”来结束全文，希望所有人都能准时下班。
