我本科的时候在学生组织干了两年，常有学弟学妹问我，到学生会对未来有帮助么？
实话说，我不知道，我感觉是因人而异。或者说我还没有足够的资格去给别人讲这个。
在这里我说一下我认识的一个朋友，他本科在学生会干了三年，虽然现在已经离开学生会有4年了，但是他说的未来少说也有50年，即使说对过去这四年的帮助不大，又如何断言对未来50年也毫无帮助呢？所以他也无法完整回答这个问题。
那么我把问题范围缩小，学生会干了三年，对他后来找工作有没有用呢？
‘’实话说，没用‘’。
他讲他初期找工作投简历的时候，奖励那一栏能写满一整页，然后一直删一直删，直到觉得这个岗位可能会看重个人大学的社团经历才会说明一下，否则都是一笔带过。
那么对他的保研有没有用呢？
‘’实话说，没用。‘’
去中科院保研面试的时候，在讲自我介绍PPT里校园生活那一栏的时候，教授们不同程度的露出了不耐烦的表情，甚至在他讲学生会所获得的荣誉的时候有人轻笑。因为这个对他们来说没用，所以他们不看重。
‘’那如果让你再过一次大学四年，你还做不做学生工作呀？‘’
‘’实话说，我做‘’
……
有人说做学生工作能锻炼能力，我持保留意见。其实学生工作很多时候干的都是毫无技术含量的体力活，有时还被人呼来喝去的。所以我认为更重要的是锻炼了人的态度。
其一是吃苦的态度，这一代人说被捧在手心长大的也毫不为过。自我而又个性鲜明，这不是什么贬义词。然而这样的个性毫无防备地冲入社会是要悲剧的，这里我不展开说，有过经历的人自然明白。大学里的学生会相当于一个缓冲区，它没有那么严苛的惩罚机制，也有较低的失败成本。在这里面打磨是有助于你培养你肯吃苦，愿谦卑的品质的。再进入工作环境，作为新人面对打压和欺负，有明显的心理准备和应对心态。
其二是上进的态度，其他学生组织我不是很了解，但是在我们这个集体中，干了两年以上学生工作的那帮成员几乎都是各学院中成绩上游的。其中主席更是能拿国奖的那种。有一次我忙碌完，导师问我，学生组织的工作会不会占用你学习的时间。我仔细想了想，如果不做这些事，我会去图书馆自习么？事实上并不会，在寝室里打游戏，一觉睡到中午，继续宅着打游戏上网。放纵的生活最伤害的，是我的意志。让自己忙碌起来反而和学习相得益彰，同时都会很努力。你要知道，优秀是一种习惯，当别人肯定你的时候，你之后就会忍不住的继续努力来获得更大的肯定。而周围没有人肯定你的时候，如果没有很好的心态建设，就容易放纵甚至于沦落下去。
其三是成长的态度，时间管理、人际关系管理等等这些技能，都是你在大学里急切需要学习的。我的老师说过，把大学学的知识都忘掉，就是你在大学里学到的东西。在我看来，其中最难为可贵的是成长的态度。人有了更多的经历就会有更多的成长，这是我比较认可的观点。当你在学习和学生工作中忙的不可开交焦头烂额的时候，你会自然而然的去学习合理的分配时间，放弃一些不重要的事情，而去重点关注那些重要的。当你认识的人更多了以后，你自然就会知道如何和更多不同性格的人接触打交道。我见过一个闷头小子从三年迅速成长为一个善于接触别人、表达自己的人。我也见过因为部门需要去画一张海报的时候，而逼自己去学习了PS的。也许这个小技能就能受益一生，也同时掌握了如何快速学习一款软件的方法。这些都是成长。
最后，我要说一句，都是学习，也有优生和差生的区别。都是学生工作，不同人，当然也会有不同的收获。有人就是为了进去玩，有人是为了进去找妹子，有人是为了进去奖学金加分，有人坚持了下来，有人中途就退出了，这些都无可厚非，关键是要搞清楚，你是为了什么？
就我个人而言现在是学校心理辅导站事务部的副部长，但我必须承认的是，我的老部长在领导能力这方面真的很强，比我要厉害很多。
她是我的一个标杆，也是一个在学生组织里面取得了丰富经验的人。她在学生组织的这几年，总是有本事把她的工作安排得井井有条，当老师过问她一些活动的时候，她总是能够清晰地表达自己已经做的，要做得，已经后备计划等等。
开学初，她的工作计划是被当众表扬的。
每次布置任务的时候，她总是能够把任务分布设置的非常明确，并且在活动前一天会再次提醒我们。
她的优秀的领导力我在这里就不一一列举了，但是我真正看到的是她完美地利用了学生组织这个平台，真正地锻炼了自己，修炼了强大的领导气场。没错，领导气场！当她有了很丰富的领导经验，她就会有这种领导气场。信服于她甚至有些敬畏她，但是绝对不讨厌她。这真的是她非常成功的地方。
她善于表现自我，主持、组织活动样样精通。
你说她有没有在学生会收获到对于以后大学，或者职场有益的东西？我想这个答案真的是肯定的。
然而我为什么又说是因人而异？
我们站里里有很多不同部门的成员，他们进了学生组织，为的只是一纸证书。
他们不热爱工作。他们总是逃避。
开会的时候找不到他们的人影，总是请假，安排的任务总是不认真完成，甚至是拖拖拉拉。
他们有获得些什么吗？
没有。他们就是在学生会混日子。
所以，这个经历有帮助么？没有，可以说他们甚至没有经历些什么
然而，只有部长才能得到锻炼么？
也并不是。所有人都可以。
在我还未被提拔为副部长的啥时候，我绝对可以称的上是优秀的部员。我从来不缺席任何活动，有些活动我们部门负责，需要留下来，留到很晚，可我依然坚持着每一场从不缺席，都去帮忙。布置的任务我永远不会拖延。我的执行力和责任心就是在学生会中锻炼出来的。
我收获了。我的部门没有任何技术性的要求，可我还是获得了很多。我甚至认为，我大学最宝贵的财富之一就是我在学生组织的这段时光。
我们反思这次的活动为什么不算成功。
我们不断商讨如何把一件事情办到最好。
我们不停全方位思考会有哪些突发情况发生。
所以我们习惯了筹划活动一定要考虑到方方面面。
做事情一定要确保万无一失。
每一次的活动结束都要总结。
学生会的经验有没有用？你到底有没有收获？
工作中是绝对可以体现出来的。
为什么学生会的经验重要，就是因为它是一个平台。我们举办各种晚会，各种竞赛，民族运动会……它给我们更多的锻炼机会，并且犯错成本很低，但是能不能利用好它就是我们的本事了。
我的部长现在依然是我的偶像。
我也希望进入大学后最好去参加一个或者多个学生组织，一定会给你带来不一样的收获和感悟！
