2020年4月25日
周六，正常的休息。
虽然从重要岗位换到非核心岗位，肯定会失落，自己也思考了很多。
我一直秉承的观点就是，没有边缘的部门，只有边缘的人。
后勤管理，是我从来都没有触碰过的一块工作内容。但是，我觉得任何工作都是有章可循的。只要愿意花功夫，肯定能够做出不一样的成绩。
今天，可能更重要的是平复情绪，接受现状，迎接未来。
所以，也没做更多的关于部门的工作如何开展的思考。
人，总是好面子。
从一个核心岗位，换到一个边缘岗位，总是觉得脸上无光。无时无刻不在想，等我明天到办公室去之后，会不会大家茶余饭后的谈资。
但是，转念又一想，换岗位也不是什么稀奇的事情，又不是工作失误被轰走的。只是因为特殊原因，被迫离开，可能大家会惋惜我吧？
过了一会儿，又想，谁会惋惜呢？人家看你笑话都不错了，看你平时能的，现在不能了吧？
心情，又变得抑郁了。
一整天，都在这样反反复复中度过。
本来，昨天已经坚定信心，要提早做准备，思考一下新工作到底要怎么开展。
因为自己的思绪始终无法控制住，在电脑前打开了搜索网页，开了关，关了开，文档里面是粘贴了一些资料，又删除。完全无法集中精力去干活。
索性，就不慌吧。
都还没正式任命呢，想那么多有什么用。一切都可以等正式上岗之后，在开始整理思路，也来得及。
神游到了下午，刷刷抖音吧。
人哪，心情不好的时候，再好笑的笑话，也根本就提不起兴趣。再漂亮的美女，也不想看。
无聊的刷了十分钟抖音，手机就扔一边了。
睡觉。
但是，躺在沙发上，翻来覆去又感觉睡不着。
虽然，强烈的控制了自己，不要去想那些有的没的，但是却始终无法控制。
看来，只能交给时间去解决了。
相信没有什么事情，是时间解决不了的。
以前超级喜欢看高晓松的《晓松奇谈》，印象最深刻的就是，他的外公、外婆下放去养猪的事情。堂堂的大学教授，科学家，居然去养猪，遭遇似乎比我惨了一万倍。但是，他们二老，却真的开始正儿八经的养猪去了，还专门购买了一些关于养殖类的书籍，打算将养猪当成一件科学事业去做。
当时，听着总是觉得优秀的人，干什么事情都优秀，却忽略了，也许他们也经历过了各种煎熬，尤其是心理的煎熬。毕竟，对于很多人来说，养猪工作毕竟是低层次的工作。不知道，他们是怎么跨过这道坎的？
今天，在得意上，有的朋友羡慕我，天天过闲日子，有的人觉得我充足的时间去学习、干副业。其实，我想说的是，历史证明了，越闲的人，越干不出事情来。
闲，是一种负能量。
一个再优秀的人，你让他闲置5年，也基本上废掉了。
还记得我写的居家办公的那篇文章吗？
那就是可以理解为闲的一种状态。
因为，闲，你就没有什么目标，总是觉得有大把的时间去干事情。结果，反而越干越没劲。到最后，就完全的颓废了。
那么问题来了，兄弟姐妹们，对于一个全新的部门，自己未知的工作领域，应该怎么做快速入手，做出成绩？
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