作为得到的忠实用户，当然不会错过罗胖的跨年演讲，而罗胖确实也没让大家失望，近4个小时的演讲让人直呼过瘾。
对于一个服务做事的人的知识服务商，罗胖先由“加油吧，大豆君！”等案例入手，指出大环境的不确定性，接下来话锋一转，指出对于真正做事的人，每年都不容易，每件事都不容易的事实。
大环境不确定，做事不易就不做事了吗？对于做事的人来说，当然不是，而是要学会抓住小趋势来做事！
什么是小趋势，小趋势不是大趋势小时候，影响趋势的趋势，带来改变的改变。
那如何才能抓住小趋势呢？
首先，掌握“多元思维模型”，了解事实真相。任何时候都要清楚，自己是“非主流”，想要了解事实真相必须具有抽象和还原的洞察力。正如不会有人只根据相亲对象的数据，就决定跟对方结婚，而一定会跟对方见个面、吃个饭、处一段时间试试。有了还原的洞察力才能看清事情的本质，抓住小趋势。
其次，感知“非共识”，挣脱观念枷锁。在当今极速变化的环境下，感知“非共识”并在它成为共识前行动，才有成为领头羊的可能。
再次，人生很长，只要开始，就有希望。始终坚信办法总比困难多，实在暂时找不到办法，则放宽心。老祖宗说得好，留得青山在，不怕没柴烧。
接着，推动“信用飞轮”，从人的身上汲取力量。所有的事都要人去实现，如何才能使人全身心地投入其中，做出让客户满意的好产品或优质服务。特别是当人的物质需求得到充分满足后，什么需求可以充当新的驱动力。现代管理学之父德鲁克给出了答案：管理的本质是激发善意。管理管的是人，人的主观能动性潜力无限，如果员工可以通过实现组织目标来得到个人追求，则组织和个人必将实现双赢。
最后，相信长期积累的力量。一直坚信，人生是场马拉松，只要持续积累，终有一天量变会产生质变。好比《阿甘正传》中的阿甘，《士兵突击》中的许三多，在“聪明人”眼中，他们徒有一股傻劲，不知投机取巧，但正是他们近乎傻瓜式的坚持，到达了“聪明人”永远无法抵达的成功彼岸。
小趋势没有末班车，但凡我赶不上的，我就做好准备，到未来去等它。
时刻准备着，在感知小趋势到来时激发，才是所有做事人应该做的事。
整个演讲听下来，不觉枯燥反觉有趣有料，特别是演讲中所用的案例，更是让人直击内心。
一个校长通过将学校的“缘宫”开放给校友免费使用的做法，巧妙地实现了教育的“远期效果”在当下展现的难题。
一个农村老太太60岁开始学识字，72岁开始写小说，82岁因作品誉满天下的故事，更是震撼了所有听众。
种一棵树最好的时间是10年前，其次最好的时间就是现在。
对于心有梦想，做事的我们来说，唯有当下的全力以赴才是对未来负责！
