人与人之间的相处，总是会遵循一个规律，就是向上靠近，向下兼容。
简单来理解就是人往高处走，我们大部分人都愿意靠近那些比我们更优秀的群体，但是对于低于我们认知的群体，往往是向下兼容的，这一点非常考验一个人的修养和格局。
面对比自己认知维度低的人，我们如何与人为善，让彼此舒服是一大考验。
在与低纬度的群体沟通时，最需要丢掉的想法就是“说服对方、改变对方”。需要注意的三点：
第一，永远不要想改变对方。不要站在自己的认知维度尝试理解他们，也不要要求对方理解自己，因为你可以向下兼容他们，但他们却永远无法理解你的高度。
沟通中，不要尝试把你对事物的看法加在他们身上，而是要多表达感受。而非观点。
第二，永远不要想说服对方，在不同认知维度的群体沟通时候，往往会陷入一种执着，一定要说服对方，这种说服本身没有意义。你真正需要做的就是多倾听。当你可低下身来愿意倾听，你们之间的沟通渠道才可以建立。
第三点，永远不要有赢了对方的想法，沟通没有输赢，一旦乙方赢了，就意味着另一方输了，这种关系不会持久。所以这种沟通，更多时候应该是你表达我倾听，你坚持，我尊重。
