去茶水间休息的片刻，和她打了个招呼，她就去忙了。看她娇小的身躯对着电脑，散乱的头发和憔悴的面庞，我真的想让她赶紧回去歇着吧。

    她是之后一批员工中最努力的一个人了，女孩子主动坐到了电话机旁，解决了困扰我们很久的，无人固定接电话的问题；一遇到不会的，她会主动问别人；她对别人总是称赞，在她眼里，别人都是为她操心的好人；客户有什么需求，她也会积极的去想方法，去解决......

  然而就是这么一位这么努力的女孩，却要面临被辞退的局面。

  画面回放，慢放：

  她接电话，礼貌，别人询问，她用自己的答案回答，注意！她是新来的，就给了别人肯定的回答，然而那些回答并不符合事实的；

  一遇到不会的，她就会去问身边人，连WORD上的一个排版小问题也会问......然而很多问题是直接百度就可以解决的，于是常常占用别人许多时间去问不需要问的问题，身边的人都已经被问疯，避之不及；

   对别人总是称赞，这真是是值得学习的优点！然而职场之上，暗箭难防，能力不足之上若是心智也不熟的话，只能boss能救你，如果他愿意的话；

  对客人是随叫随到，但是也把客人快逼疯了，一个问题解释不清楚，另一个问题接踵而来，永远在解决问题的时候制造问题......

  我们总是觉得自己太努力，却不明白为什么得不到自己想要的，会灰心丧气，甚至会抱怨不公。可在旁人眼中，她的存在才是加剧了不公。凭什么工作一年多的人和她这样的人拿一样的工资？偶尔我们也会抱怨，不过老板总是用创业公司的理由堵住我们的嘴。

       整天标榜自己很忙，却无一成果，至少别人不知。有天下班了，我们都还在办公室，我问她：你今天看起来好忙，在忙什么？

“一天忙到现在，也不知道在忙什么”

“之前领导让你做的事情做好了吗”

“做好了，已经在后台了”

“那你都做好了，那就展示出来”

“啊，还需要展示啊，我就是把它放在后台了。”

“你不说你做好了，也不给别人展示一下，只放在后台，谁知道呢”

……她不说话了，我也说不出话了。我的焦虑和担心她都懂，但她却做不到。做事分不清重点，又缺少一点情商，光努力不过是白耗费精力。

    路选的不对，不适合你的道路，你走了一段，一无所获，就不要去怪别人。别人都说要相信：年轻时付出的努力和汗水都不会白流，但也要看你日后怎么用了。方向不对，一切都是白搭，到头来还不是原地踏步，一无所获。

   有些时候的我们，又何尝不是如此，只有吃过了亏，回头反思，才恍然大悟。想想曾经自己填过的坑，犯下的错，其实也给身边人添了不少麻烦，也许没有你的存在，别人不会那么辛苦。所以啊，努力，也不完全是一个人的事啊，还希望刚步入职场的你们，注意脚下的石块。