近日有同学在咨询我有关公积金的内容，所以今天我们就来聊聊中国电信正式员工的公积金现状吧，仅供参考。
缴纳情况。之前多篇文章都有提及到中国电信正式员工的社保是按照省级标准缴纳，公积金也不例外。缴纳比例是双边各12%，缴纳基数则是根据员工实际工资情况而定。以一个刚刚入职中国电信的十八线小城市正式员工为例，每个月双边缴纳的公积金大概在一千左右。每年会根据工资基数变动而调整，变动基本上都是上涨。
横向对比。笔者有幸走访过一些机关单位，在交谈中无意得知，在他们眼中我们这点公积金是比较少的了，时不时会收获一些同情的目光。当然，相比其它普通私企，中国电信给到正式员工的公积金还是不错，而且每年都可以有所上涨。
综上，中国电信正式员工的公积金属于当地一般水平，但胜在稳定且有上涨的机会。
