无奈的呐喊！这是来自一名37岁程序员的诉求，其在匿名论坛描述了自身的现状，令人有些心酸：本科毕业，37岁程序员老人，失业第四个月，投了500粉简历，就收到了三个面试，找了猎头朋友，他说很多岗位都超龄了，只有少部分岗位可以放宽到40岁，但是匹配度不高，这周开始考虑事业单位，但是年龄被限制到35岁，我还要养家，职场对普通中年人不给活路，谁没有35岁的一天？
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又比如下面这名四十多岁的大龄开发者，其一度发出了哭喊：40多岁了，做了十几年开发，现在失业投了一个月的简历，没一个面试的，想哭。
求职市场为何对大龄程序员如此不“友好”？在其他行业，年龄越大意味着经验越丰富，也会收到用人单位的争抢。君不见，公司里头发花白的人，往往是专家级别的人才，但为何到了程序员这一行业，就成了吃青春饭的行当？很多互联网企业在招聘时，明确提出35岁以上不予考虑，甚至有的连30岁以上都不考虑！
有网友评论，是互联网这个行业带坏了风气，创新不足，人力来凑，重复造车轮，争相模仿，这样需要的就是能干活加班的人，久而久之，加班就成了互联网的代名词。
