这是我第二次参加上海幸福俱乐部的线下活动，这次的知识沙龙让每一个人都能够畅所欲言，气氛也很轻松。将自己的困惑提出，然后大家讨论的形式让人收获满满。感谢佳雯组织了这么好的活动，两位男士的摄像，也感谢各位伙伴的出谋划策和鼓励~！Thanks♪(･ω･)ﾉ（另外，抱歉这篇文章拖了这么久，因为收获很多，想写得很长，高标准就畏难了，然后就拖延了w(ﾟДﾟ)w）

活动介绍： 限时报名｜线下▪拿什么拯救你？我的知识焦虑！

一、我的知识焦虑诊断书

问题一

问： 我是英语专业毕业的，现在想往家教辅导方向发展。现在有零散教了几个学生，主要是成年人。因为刚起步，所以想学习几个方面的内容，但不知道应该先学什么好？就是说，不清楚哪一种知识对我的现状来说最有帮助？

• 教练技术。现在只是普通的聊天，想要能够运用教练技术激励学生，提高教学水平。
• 人际交往的技术。想要能更加顺畅的和学生交流，还有吸引新客户。
• 视觉笔记。在上课的时候，发现现在的英语学习方法还很落后，而且枯燥，比如背单词只能单纯的重复。所以想要结合最近学到的知识，还有视觉笔记，把学英语变得充满乐趣。
  出谋划策：
• 学视觉笔记好，将来做视觉笔记+英语可以成为一个特色。
• 先都不要学习。最好是能进入一个先进的平台，这些平台有系统性的培训，可以先培训，有了基础以后再加上视觉笔记等特色。
• vipabc，学而思等公司都要求本科以上，要求比较高。
• 可以去新东方之类的大公司面试，通过了最好；如果没有通过，也可以知道自己和名师的差距在哪里，最好和面试官聊聊，知道自己欠缺的地方等等，然后查缺补漏。
• 人际关系不用特别学习，可以直接做中练。现在的水平就够用了。

问题二

问： 现在刚起步，要不要开一个公众号宣传自己？
出谋划策：

• 最好是和别的平台合作，比如成为新东方的员工，直接在里面积累经验，每天都能接触大量学生。
• 大的平台比开公众号更好（少做多得）。
• 如果要写公众号，可以主要以自己的成长为主。比如介绍某一个辅导过的学生，自己用的技术，他的提升等等，成为一个简洁的宣传。

下一步行动

在经过思考后，我觉得下一步需要做的事情是：

• 继续考托福，尽快出分，证明英语水平。
• 联系提供兼职平台app的伙伴，争取入职，在那里接受系统的培训；另外，了解一下行业的真实情况，看看是否值得深耕，我的假设是否有问题。
• 去新东方等知名大公司面试，多和面试官聊天，了解行业情况，知道自己的差距在哪里。
• 将自己的成长，辅导学生所应用的技术和收获等内容记录下来，直接发布简书。
• 暂时不开公众号。
• 暂时不学习教练技术等内容，等在公司实际工作几个月后再说。
• 做减法，看看现在在做的事情里有哪些可以不做，要在真正重要的事情上投入精力。

二、收获

在交流中，还有很多收获。

• 李笑来：注意力该投资在哪里是最重要的，注意力＞时间＞金钱。
• 要为输出而学习。
• 关于橙子学院，知识IP训练营，DISC班的一些情况。
• 市面上的课程，好资源很多，所以就产生了知识焦虑，但这些课程等本质上是资源。我们应该先想想自己有什么目标，然后根据目标去调配资源，而不是被资源所限制。
• 能力强的人往往不焦虑，因为他们掌握了很多技能。技能上的跃迁＞认知，相比心态，能力更重要。

抱贝分享了她前几天听的讲座的精华，是一个广告公司的亚太区总裁的分享。道理很简单，也不是第一次听说，但特别有说服力，是典型的做少得多。

• 要努力成为亚太区总裁这样的人。因为亚太区总裁这个名称听起来就很响亮，会让人“哇”的一声。如果说自己的老婆孩子都很好，会让人羡慕，但不会让人激动。
• 换公司不换行业。要在行业内最好的公司上班，这是最牛的背景/平台。让公司成为你的亮点。比如，演讲人为了在行业内最好的公司，英语不好的情况下，仍然勇敢的去了美国的公司上班，因为美国的公司是行业内最好的。回国后，他在国内公司就能获得很高的职位。还有一种情况，就是有名企业的降级。比如在世界500强当主管，跳槽时就可以到一般公司当经理，然后再到别的公司的时候，就可以从当经理开始。
• 教育背景，尽量专业对口。在底层的时候，可以各种跨专业，但是在高层的时候，专业背景就比较重要了，因为大家都很优秀，这时候教育背景就变得相对重要了。
• follow your mind, rather than follow your heart. 市场导向，需求导向，而不是兴趣导向。

三、所有人能提供的资源

按发言顺序。

• 北方荣荣：形象管理（主要包括职场形象的设计），室内设计。
• 晓燕？：旅游相关的资源，比如推荐旅游路线等。
• 吴春丹：跑步，马拉松相关的资源，还有DISC测评。
• 小米：正向管教，面对0-6岁的孩子。
• 萝卜狼：英语辅导，包括初高中英语辅导，托福辅导，口语对练等和英语有关的一切。
• 日月星辰：房产投资方面的信息，头马俱乐部相关的信息。
• 毕小燕？：意大利语翻译。
• 张家春：网络服务器方面。
• 周晓珺：网络运营维护方面。
• 上面提到的资源，如果有伙伴有需要的话，可以联系我补充内容等等。还有如果写错了也说一声……

四、关于活动组织的收获

参加了这次的活动后，我特别佩服组织者佳雯，因为她把一切都安排的很好。不管是活动前的准备，开场白，还是活动后的作业，都显得思路清晰，井井有条，而且对大家都很有帮助。

首先是活动通知
限时报名｜线下▪拿什么拯救你？我的知识焦虑！

在开始活动前，收到了“成长8问”的消息，很多伙伴都说非常有启发。在实际讨论中，也主要是以这些问题为主。我觉得，这些问题帮助我打开了思路，能对自己的困惑进行深入思考。

伙伴们周末好，明天又是我们一月一度的成长加油站时间啦，鉴于本次主题，有一份小作业麻烦大家今天花时间思考下，最好可以把思考记录在本子里或是笔记软件里，便于明天的讨论[嘿哈]
成长8问
1.在学习成长中，你最想提升哪一块（比如阅读 演讲 语言 目标管理 个人品牌打造等等），为什么想提升？
2.你参加永澄老师的七月💎钻石行动课了吗？你的钻石目标是什么？没有参加过的同学，请思考你下半年最想达成的一个目标是什么？
3.在这场知识付费大潮中你花了多少钱？最贵的一次是？回首那些为知识买过的单，值吗？
4.你学习的内容，对达成你的目标有促进作用吗？
5.你目前具备知识变现的能力吗？在你的目标行业/领域谁做得比较成功？有什么值得你借鉴的地方？
6.你觉得自己目前在学习成长方面的资源有哪些？
7.最大的障碍又是什么？困惑有哪些？
8.你希望现场的伙伴，为你做些什么？提供些什么？
收到的伙伴回复1~~~谢谢

在活动后，收到了及时反思的提醒：

伙伴们，三分钟热度之后，更多的是，慢慢来，持续做~
既然我们是高质量同侪俱乐部，那就要“强制”做课前预习和课后作业啦😉
趁热打铁，三部分对今天的活动做个复盘总结：
1.对自己的案例进行梳理总结
2.对专注力的思考（可以来自于今天别人的启发，也可以是自己的思考）
3.下一步行动（或风险防控）
有时间精力的小伙伴可以写文章（高标准），没时间的小伙伴就抽10-20分钟，笔记软件里做个复盘，最重要的是思考+回顾总结，形式不重要！
今晚24点截止，交了今天活动门票的小伙伴都要做，可以转笔记链接可以截图发群里，否则要在群里发红包，取消参加下次线下活动资格（我就问你这惩罚狠不狠，群主为了监督大家也是拼了，求积极主动😈）

有始有终，有收获有行动，真是棒棒哒(๑•̀ㅂ•́)و✧