上午在朋友圈内看到了从前一个同事发的照片，照片里有几个老同事，是经常在单位里打交道的人，换一句话说，我就是看不惯他们长期作假才离开的单位！今天又在炫耀完成了质量检查的任务而拍照留影！真的是不敢跟他们苟同！
第一次到这个单位，领导先让我到车间实习，说后续会重用，我认真的做任何事情，跟人讲话也小心翼翼，看到质量问题写下来，然后在后面备注自己的改善措施，以此作为实习心得体会。我的心得并没有被领导重用，而且领导拿我的材料交给上级，成了他们的改革思路指南，并且拿到了奖金，至此，我写的东西跟我一毛钱关系都没有！
后来我不停的被调到车间各个部门，最后调到物流，除了质量部门，我每个工作岗位都尝试过了，质量为什么不让我去，原因很简单，我是个较真的人，眼里不揉沙子，没人敢让我去。
我进公司之前，这个公司是新加坡人的，后来又被美资企业收购了，再后来又被美国人转手给另外一个美资企业收购，美国老板特意过来跟员工谈心，并带着新任厂长来就任，新厂长英文很好，管理也到位，只是这里的管理者们都是老油条了，根本不买他的账，假的报告，假的质量，假的账册，甚至假的工时，让知道内情的我忍无可忍，真的是看不惯他们这样折腾公司，我提出了辞职，厂长专门找我谈了话，他让我继续留下来，给我涨工资，我把公司实情跟厂长讲了，并且表示看不惯他们这样做，然后我也表示这样做不是为了给自己涨工资，而是真心的想做件好事！
辞职后我去做了一名业务员，和客户打交道，跟原来的同事很少来往，自从做了业务员，就开始注意自己的行象，原来的两个同事偶然看到了我，加了微信，一个是物流，另一个是质量负责人，在微信里，可以看出质量部门那位同事已经跟丈夫分开了，只跟她的儿子过，这也很正常，曾经的她跟生产部门的一个男秘书搞婚外恋，去黄山集体活动，两个人还开了单间，作风实在让人不敢恭维。
如今看到他们又在自卖自夸她们的劳动成果，每年年终奖季，都会演出这样的把戏，真是司空见惯了！
不知道什么原因，听说我前面讲的“新厂长”早就调走了，有人说是他过来本身就是过度的，不会待长，还好我没有留在那个公司继续做事，如果我今天还在那里，恐怕早就生了病，或者精神不对了，不喜欢作假，不喜欢撒谎，不喜欢装模做样的炫耀，只想踏踏实实的做人，做一个正经人！
看到那个同事发朋友圈，经常把他的儿子摆出来 什么狗屁不通的诗，让人看了不知所云，还美其名曰未来的诗人，不知道的还以为他们家是什么书香门第 ，其实就是造假大户！
听说美国人抽走了大笔资金，只剩下一个车间，找了一些临时工，让公司苟延残喘，公司走到这一步都是他们自己害的！
