一是做好测试准备。实际工作当中，往往是任务驱动的工作模式，测试人员接受一个测试任务就意味着测试工作启动了。作为一个成熟的测试人员，接受任务后首先要做的是测试任务开始前的准备工作，那么一般的测试任务前期准备工作都有哪些？首先，你必须尽快熟悉所接受的测试任务的相关背景。实际的测试工作中，往往是结合现实的场景进行测试，不同的场景可能会有不同的预期目标。因此，了解任务或者项目背景是比较重要的。其次，尽可能的获取与测试任务相关的信息资料，包括文档说明、环境信息、相关的开发以及可以获取支持的其他人员信息。测试不是一个孤立的工作，整个测试过程中需要与很多周边的人员产生交流，这就是为什么要求测试人员具备相当的沟通能力。

二是强化测试执行。测试执行，单单从字面来看，其实并不复杂，按照测试用例的步骤完成用例的执行就ok了。但是这里考验你的耐心、细心。执行一个用例并不难，难的是，一天、一周、一月，周而复始的执行测试用例。测试原本就是一个周而复始、重复性的工作，很多人初次接触测试工作，带着好奇，会感觉有趣。但是，工作一个月、两个月后就会被重复的测试执行所击倒，会觉得厌烦，感觉自己成了重复工作的机器，没有新意、没有成就感，这是大部分进入测试行业新人的心理反应。

三是用好测试工具。随着自动化测试的流行，越来越多的人重视测试工具的使用，往往不考虑实际情况或者自身条件，盲目追求使用测试工具。难道测试工具真有那么大的威力吗？不可否认，测试工具能很大程度上提高测试效率，尤其是对于重复性的一些测试用例及部分回归测试。但是测试人员不能依赖测试工具。工具仅仅是工具，并不具备人的思维、视野、判断力。不管行业如何发展，测试工具永远不可能取代人的作用，而且我们必须看到，目前国内软件行业中，手工测试至少占据测试工作的90%以上。目前，我们一直使用日事清来完成软件测试工作，通过计划来规划工作中的一切事务，创建任务、分配成员、安排日期，每条任务会自动分解到每个成员的日程中，员工只需要按照日程中的任务行动，不再被无序的工作烦扰。每日、每周、每月的工作成果可以一键生成报告方便相关人员跟踪回顾。

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