领导有这4个举动,其实是在提拔你,你应该知道!

窥一斑而知全豹,意思是可以从观察的部分推测到全貌,我们往往可以从细节中分析出很多内容。

职场中,我们应该好好注意领导的一些举动,从他们的行为中,可以发现领导很多的蛛丝马迹,如果你发现你的领导有这几个举动的话,说明他是在提拔你,请好好把握机会。

1. 让你做代表汇报工作

汇报工作是一件很重要的事情,因为如果能将工作汇报得好,就能好好表现出你的能力。同时,因为汇报工作是在大场合中做总结,是赢得别人注意和欣赏的好机会。

如果你的领导让你去做代表来汇报工作,那么说明领导首先认可你的表达能力,其次领导有意让大家知道你的优秀和突出,为今后提拔你做好准备。

2. 在别人面前夸奖你

领导如果喜欢一个员工的话,表现其实挺明显的。首先,他会信任这个员工,把重要的事情交给他做;其次,他会护着这个员工,处处替他说好话,即使犯了错误,对这位员工的容忍度也会更加高一点。

如果你知道你的领导在他人面前夸奖你,说你的好话,那么说明他是在维护你的形象,是有心提拔你的。

3. 耳提面命要求严格

俗话说得好,爱之深责之切,如果一个人对你期望很高的话,便会对你有很高的要求。如果领导想要提拔你的话,肯定希望你是一个能力强,有担当可以独当一面的人,只有提拔这样的人,才能够成为领导的得力助手。

所以,为了将你培养成一个合格的员工领导肯定会对你有更高的要求,对你的工作会更加的严苛,甚至会比别人要求的更多。如果你发现领导不断催促你进步,请不要感到压力巨大,这是机会,要好好把握。

4. 介绍人脉资源

职场就是一个社交场,如果你能在职场中有一个好的人脉资源,你在工作中会顺利很多,可是作为一个新人,刚刚进入职场的时候,怎么会有那么多资源呢?这就要靠别人介绍和引进了。

如果你发现你的领导经常带你参加一些商务饭局和高端的私人聚会,那么说明他是在把你带进他的社交圈,让你认识更多的人,全面提高自己。既然有了这个机会,就请好好把握,好好与人交流,建立好自己的人脉资源圈,为今后的工作做好十足的准备。

让你做代表汇报工作、在别人面前夸奖你、耳提面命要求严格、介绍人脉资源,如果你的领导有这4个举动的话,说明他就是在提拔你,培养你,请好好把握机会。

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