一.工作汇报中的受众
分析老板的沟通风格以及对应的汇报方式,其实就是受众思维在工作汇报中的运用。
继续运用受众思维,我们还可以归纳合适的汇报时机及其建议:
二.组织汇报内容
结论先行
工作汇报的技巧:放大亮点
放大重点有两层含义:一是在众多的工作中突出贡献最大的工作;二是在具体工作中放大工作中的具体亮点。
一.工作汇报中的受众
分析老板的沟通风格以及对应的汇报方式,其实就是受众思维在工作汇报中的运用。
继续运用受众思维,我们还可以归纳合适的汇报时机及其建议:
二.组织汇报内容
结论先行
工作汇报的技巧:放大亮点
放大重点有两层含义:一是在众多的工作中突出贡献最大的工作;二是在具体工作中放大工作中的具体亮点。